Java programmierer Jobs in Waldmohr
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Java programmierer • waldmohr
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Softwareentwickler - Schwerpunkt Angular (m / w / d)
BRANDAD Group AGBreitenbach, Rheinland-Pfalz, DESenior Java Developer SAP Commerce Cloud (m / w / d)
All for One Customer Experience GmbHBexbachSPS-Programmierer
Eurojob-ConsultingRhénanie-PalatinatBachelorand oder Masterand (m / w / d) Schnittstellenentwicklung zur Anbindung verschiedener Systeme an eine Application Lifecycle Management Platform
Porsche Engineering GroupMönsheim, GermanyAusbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (Ausbildungsstart 2024) (m / w)
BUHL Data Service GmbHNeunkirchen, DE- Gesponsert
Ausbildung Fachinformatiker / in für Anwendungsentwicklung (m / w / d) Start : August 2025
ILC GmbHBexbach- Gesponsert
SAP Project Manager 4R374KRZ
Mindverse Consulting ServicesSt. Wendel, Saarland, GermanyAusbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m / w / d) - St. Ingbert - 2025
GK SOFTWARESankt Ingbert, DE, 66386Softwareentwickler - Schwerpunkt Angular (m / w / d)
BRANDAD Group AGBreitenbach, Rheinland-Pfalz, DEIn Rekordzeit von Präsenz-Büroalltag in einen komplett virtuellen Arbeitsmodus zu wechseln, war eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung - am Ende des Tages für ein IT-Unternehmen wie uns aber kein Problem. Auch neue Leute einzustellen und im Homeoffice zu onboarden, ließ sich dank extrem engagierter Teams recht locker bewerkstelligen.
Von daher gilt auch für dich : Arbeite, von wo auch immer du dich gerade befindest; solange du eine funktionierende Internetverbindung hast, überlassen wir die Wahl des Arbeitsplatzes allein dir!
Tätigkeiten
- Du entwickelst smarte Softwareprodukte mit End-to-End Verantwortung, überblickst den gesamten Entwicklungsprozess und arbeitest u.a. mit Pair-Programming, Code Reviews und Testautomatisierung an Lösungen auf höchstem Qualitäts-Niveau.
- Tech-Stack (priorisiert) : Angular, TypeScript, Java Spring Boot, HTML / JS, JPA, SQL, Microservices, Git, Gradle, Jenkins, CI / CD, Docker, REST, SOAP
Anforderungen
Team
Wir sind crossfunktionale schnelle Eingreiftruppe für unterschiedlichste Projekte anspruchsvoller Kunden. Mal bauen wir ein MVP, eine App, eine ganze Applikation oder spezielle Features. Oder wir bekommen einen Lehrauftrag für ein neues Team bei einem Kunden. Und wenn zwischen den Projekten mal Zeit ist, lernen wir uns gemeinsam in neue Technologien ein oder helfen auch mal gerne bei unseren Produktteams im Haus aus. Also - wenn dir Abwechslung Spaß macht und du Bock auf andauerndes Lernen hast, bist du bei uns an der richtigen Adresse.
Ach ja. Wir arbeiten konsequent nach Scrum. Schon viele Jahre. Das hat sich für uns einfach bewährt. Alles weitere würden wir dir gerne persönlich sagen. Dann lernen wir uns auch am besten kennen.
Bewerbungsprozess
FIRST MATCH
In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Personlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive fur deinen beruflichen Wechsel - und um alle Fragen, die du mitbringst.
CULTURAL MATCH
Beim nachsten Termin ist neben Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot - denn jetzt wollen wir checken, ob wir ahnliche Vorstellungen vom "Wie und Warum?" in Sachen Arbeit haben, und was du uber unsere und deine zukunftige Weiterentwicklung denkst.
cat DEEP DIVE.txt
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
In einer Programmier-Session pruft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge uber uns und dein zukunftiges(?) Arbeitsumfeld.
TEAM FIT
Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist - und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren "JA!" von beiden Seiten.