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Junior • espelkamp

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Junior Controller (m/w/d) / Junior Controller (m/f/d)

Erwin Quarder GruppeEspelkamp

Espelkamp .Controlling .Vollzeit ... Mehr anzeigen

Produktionshelfer (m/w/d)

MIRahden, Deutschland
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Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als.Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.Stunde – passgenau für Ihre Qualifikation... Mehr anzeigen

(Junior) Tischler / Techniker als Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

dtH Tiemann GmbHHille, Nordrhein-Westfalen, DE

Du warst zum Beispiel viel im Handwerk oder auf Montage, möchtest aber endlich ankommen, geregelte Arbeitszeiten und eine angenehme Atmosphäre? Dann bist Du bei uns genau richtig!.Als (angehender) ... Mehr anzeigen

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Junior Controller (m/w/d) / Junior Controller (m/f/d)

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Erwin Quarder GruppeEspelkamp
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Standort:

Espelkamp

Abteilung:

Controlling

Arbeitszeit:

Vollzeit

Eintrittsdatum:

sofort

Befristung:

unbefristet

Aufgabenbereich:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Regelreports, Abweichungsanalysen und Ad-Hoc-Reports
  • Abstimmung von Reports und Auswertungen mit den Fachbereichen
  • Mitwirkung bei internen Projekten
  • Übernahme allgemeiner Controlling Tätigkeiten

Anforderungsprofil:

  • Ein Einstieg im Controlling für Nachwuchstalente – analytisches Denken, Lernbereitschaft und Entwicklungswille stehen für uns klar vor einem lückenlosen Lebenslauf.
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare
  • Studium im MINT-Bereich oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Starkes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
  • Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich
  • Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
  • Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
  • Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
  • Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner
  • Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
  • Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „machtfit“
  • Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Ansprechperson:

Katharina Link
Recruiting
Tel.: 05772/9114-597

Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m/w/d).