Junior Jobs in Herborn

talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG

Die Besetzung anspruchsvoller Positionen braucht mehr als Reichweite und Lebensläufe. Sie sind das Ergebnis von Verständnis, Vertrauen und einem klaren Blick für Menschen und Aufgaben. Für unseren Kunden, ein innovatives und zukunftssicheres Unternehmen aus dem Bereich der Lebensmitteltechnik, suchen wir einen motivierten (Junior) Einkäufer (m/w/d) Automatisierungstechnik in der Region Biedenkopf.

Die Position im Überblick

• Betreuung und Weiterentwicklung der Warengruppe Automatisierungstechnologie sowie elektronischer und elektrotechnischer Komponenten
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Sales, After Sales und Produktion zur Optimierung der Auswahl technischer Komponenten
• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten für elektronische Bauteile und Automatisierungstechnik
• Durchführung technischer Klärungen zu Bauteilen, Spezifikationen, Alternativen und Verfügbarkeiten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Analyse von Bedarfen und Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen
• Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung stabiler Lieferketten und bei Projekten zur Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik
• Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf oder ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen Aufgabenstellungen, strategischem Einkauf und Lieferantenmanagement
• Technisches Verständnis im elektrotechnischen Umfeld sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise und gelegentliche Reisebereitschaft

Benefits und Möglichkeiten

• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit
• Umfassenden Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen mitzuwirken
• 30 Tage Urlaub, eine 38 Std Arbeitswoche und flexible Arbeitszeiten