Stell dir vor, du bist die zentrale Vertrauensperson, die Menschen dabei unterstützt, ihre finanziellen Träume zu verwirklichen – sei es der Aufbau einer soliden Altersvorsorge, die Optimierung einer komplexen Vermögensstruktur oder der Schutz ihrer Familie vor unvorhergesehenen Risiken. In dieser Rolle bist du nicht nur Berater:in, sondern echte:r Finanzarchitekt:in. So verwandelst du individuelle Lebensziele in greifbare, nachhaltige Lösungen. Wenn du Lust hast, mit Leidenschaft und Fachkompetenz die finanzielle Zukunft unserer Kund:innen aktiv zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam wächst und Erfolge feiert.

Du stehst am Anfang deiner beruflichen Laufbahn? Unser zweijähriges Junior‑Programm ist ein intensiver Begleitungsprozess, bei dem du von erfahrenen Filialdirektor:innen persönlich gecoacht wirst. Du erhältst ein umfangreiches Schulungsportfolio mit praxisnahen Workshops und regelmäßigem Feedback, das deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten gezielt weiterentwickelt.

Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, dass "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

Dein neues Wirkungsfeld:

• Ganzheitliche Betreuung: eigenverantwortliche Beratung vermögender & potenzialstarker Privatkund:innen
• Beratung nach S-Finanzkonzept: Optimierung der Vermögensstruktur, Altersvorsorge & Absicherung von Lebensrisiken
• Markenbotschafter:in: Intensivierung der Bestandskundenbeziehungen und Neukundenakquise (durch Mehrwertkommunikation)
• Interne Zusammenarbeit: Einbindung von Spezialist:innen der Finanzierungsberatung oder Versicherungsagentur
• Entwicklungsperspektive: Einstieg im zweijährigen Junior-Programm mit umfangreichen Schulungen möglich

Deine Stärken:

• Fachliche Basis: abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken/Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise erste Berufserfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich
• Kundenorientierung: Freude an persönlicher Weiterentwicklung und täglichem Kontakt zu Kund:innen
• Vertriebsaffinität: Lust auf den Vertrieb von Wertpapieren und Versicherungen bei eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise
• Team- und Unternehmergeist: teamorientiertes Vorgehen, unternehmerisches Denken und proaktives Handeln

Deine Benefits:

• Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E10 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
• Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
• Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing

Weitere Informationen

Bitte gib bei deiner Bewerbung deine gewünschte wöchentliche Arbeitszeit an. Aktuell suchen wir an mehreren Standorte in den Kreisen Dithmarschen und Steinburg Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. Wenn du dich für einen anderen Standort interessierst, gib dies gern bei deiner Bewerbung an.

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.