Jurist Jobs in Bad Kissingen

One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamtfür Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) alsinterdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn dieGesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tieregesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglichtkörperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mitKolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- undVeterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichenDisziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit vonMensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- undVerbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einemunserer zahlreichen Standorte!Das Sachgebiet K1"Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen undLandarztquote" sucht in Erlangen oder Bad Kissingen zumnächstmöglichen Zeitpunkt einenJuristen (m / w / d) als behördlichenDatenschutzbeauftragten (m / w / d) Kennziffer 2538 Sie haben Freude anneuen Herausforderungen und arbeiten sich bei Bedarf auch inunbekannte Themen ein? Es reizt Sie, rechtliche Vorgaben in dertäglichen Arbeit und im Austausch mit vielerlei Professionen fürwissenschaftliche Fragestellungen mit Leben zu füllen? Sie tragengerne dazu bei, Probleme zu lösen, und sind bereit, eigenständigeAufgaben zu übernehmen?Dann werden Sie Teil des Teams im zentralenRechtssachgebiet des LGL.Vielseitige Aufgaben, die SieherausfordernZentrale Bearbeitung der datenschutzrechtlichen Frage-und Aufgabenstellungen der Dienststellen des LGL,insbesondereImplementierung und Begleitung verschiedenster Projektemit datenschutzrechtlichem InputUnterrichtung und Beratung vonFührungskräften und Beschäftigten hinsichtlich ihrerdatenschutzrechtlichen Aufgaben und PflichtenÜberwachung derEinhaltung der datenschutzrechtlichen VorschriftenZusammenarbeitmit der AufsichtsbehördeBeratung im Zusammenhang mit derDatenschutz-Folgenabschätzung und Überwachung ihrerDurchführungFührung des Verzeichnisses vonVerarbeitungstätigkeitenBeteiligung an und Stellungnahme vor demerstmaligen Einsatz oder einer wesentlichen Änderungautomatisierter VerfahrenKoordination und Zusammenarbeit in derBearbeitung (datenschutz-)rechtlicher Vorgänge mit den Kolleginnenund Kollegen in der zentralen RechtseinheitEin Lebenslauf, der unsüberzeugtErfolgreich abgeschlossenes juristischesHochschulstudiumErfolgreich abgeschlossenes Erstes und ZweitesJuristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat vonmindestens 6,5 Punkten Hinweis : Bei Absolventen (m / w / d), welche dieZweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundeslandabsolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wirdlediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichenPrüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungennachvollzogen oderErfolgreich abgeschlossenes Studium desWirtschaftsrechts (Master / Diplom [Univ.]) oder vergleichbarerAbschlussFundierte, möglichst bereits in der Praxis angewandteVortätigkeit oder Kenntnisse im Bereich Datenschutz (Rechtsfragen,technische Fragen)Sorgfältige, zügige, zuverlässige undselbstständige ArbeitsweiseEntscheidungsfreude, selbstsicheres,entschlossenes Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme vonVerantwortungKonfliktfähigkeit und TeamfähigkeitSehr guteKommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtesOrganisationsgeschickSehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in dengängigen Office-AnwendungenBereitschaft zu gelegentlichenDienstreisen und ggf. VortragstätigkeitUmfassende Deutschkenntnisse(mindestens Sprachniveau B2 nach GER)Ein Umfeld, das SiebegeistertFlexible ArbeitszeitenBehördlichesGesundheitsmanagementVereinbarkeit von Familie und Beruf30 TageUrlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfreiBetrieblicheAltersvorsorgeJahressonderzahlungVermögenswirksame LeistungenFort-und Weiterbildungsakademie InhouseSichererArbeitsplatzIdeenmanagementMitarbeitervergünstigungenMitarbeiterveranstaltungen(Sommerfest, Betriebsausflug etc.)JobBike Bayern(Fahrradleasing)Kantine vor Ort bzw. in der Nähe am StandortErlangenKostenfreie Parkmöglichkeit am Standort ErlangenMobilesArbeitenBeschäftigungsverhältnis / BewertungDie Einstellung erfolgtim Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses.Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Diebeabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation undpersönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14.NähereInformationen zur Vergütung finden Sie unter Website wir IhrInteresse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum09.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. WeitereInformationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieserAusschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.HIERBEWERBENWir freuen uns auf Sie!IHRE ANSPRECHPERSONFür Fragen stehtIhnen Herr Hornung, Tel. 09131 6808-2166, gerne zur Verfügung.Diegeschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hatkeinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position.Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden undgegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. AllenMitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m / w / d) bringen wir jederzeitWertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht,Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung,Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. DasLGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr undArbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen undMitarbeiter (m / w / d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlichteilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung derbeschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungenvon Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereicheunseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblichgeringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen inerheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werdenFrauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behindertenMitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m / w / d) ist uns ein großesAnliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte alsgesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicherEignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifenwir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wirselbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicherNationalitäten.Bayerisches Landesamt für Gesundheit undLebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 |91058 Erlangen www.lgl.bayern.de