Jurist Jobs in Herdecke

Über unsBei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Jurist (m / w / d) Kraftfahrt-Haftpflicht-Personengroßschaden in München Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Das ist der Job Für unsere Abteilung Kraftfahrt-Haftpflicht am Standort München suchen wir ab sofort einen Juristen (m / w / d) im Bereich Personengroßschaden. Sie möchten mit Ihrer Arbeit die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten? Sie wollen sich proaktiv einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie für unser innovatives und aufgeschlossenes Team. Es reizt Sie, betriebswirtschaftliche, medizinische sowie juristische Sachverhalte zu vereinen und dabei den Menschen nicht aus dem Auge zu verlieren Im Austausch mit unserem Arzt und Case Manager steuern Sie selbständig unsere hochkomplexen Personenschäden Sie verhandeln eigenverantwortlich mit den Geschädigten, Rechtsanwälten und Sozialversicherungsträgern Kosten-, ertrags- und kundenorientierte Belange behalten Sie immer im Blick Gerichtliche Prozesse werden von Ihnen vorbereitet und begleitet Das wünschen wir uns Sie sind Volljurist (m / w / d), Wirtschaftsjurist (m / w / d) oder haben eine vergleichbare Hochschulausbildung Sie besitzen Berufserfahrung in der Kraftfahrt-Haftpflicht-Schadenbearbeitung und fundierte Kenntnisse in der Kraftfahrtversicherung Sie haben Verständnis für medizinische Sachverhalte und idealerweise medizinische Vorkenntnisse Sie kennen sich aus im Schadenersatz- und Sozialversicherungsrecht Sie überzeugen durch eine hohe Sozialkompetenz und können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und -situationen einstellen und zeichnen sich aus durch Eloquenz und Souveränität Die Zulassung als Syndikusanwalt (Rechtsanwalt) (m / w / d) wird gerne im möglichen Rahmen unterstützt. Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Persönlicher Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt : (Inhalt entfernt) Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.