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HR-Manager mit Führungserfahrung (m / w / d) Öffentlicher Dienst - Zeit für Ihre Veränderung in 2025

HR-Manager mit Führungserfahrung (m / w / d) Öffentlicher Dienst - Zeit für Ihre Veränderung in 2025

Jobsolutions GmbHWachtberg, de
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Jurist / in Wirtschaftsjurist (m / w / d)

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Jobsolutions GmbHWachtberg, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Jobs für Persönlichkeiten.

HR-Manager mit Führungserfahrung (m / w / d) Öffentlicher Dienst - Zeit für Ihre Veränderung in 2025

Ihre Benefits

  • Zeit für Veränderung in 2025? Inspiration statt Routine, Struktur statt Chaos gesucht? Dann denken Sie mal über einen Wechsel nach.
  • Sie können auf Augenhöhe an allen HR-Entscheidungen mitwirken.
  • Als HR-Allrounder : in (Recruiting, Entwicklung, Betreuung) mit Führungserfahrung finden Sie hier einen inspirierendes Umfeld.
  • Lernen Sie Schnelldenker : innen, Hochbegabte und vielleicht auch Nerds aus der Welt der exzellenten Forschung und Wissenschaft kennen.
  • Eine gute Mischung : Nicht alles Neue ist gut, nicht alles Althergebrachte ist schlecht.
  • Strukturierte Abläufe des Öffentlichen Sektors
  • Sie arbeiten 39 Stunden pro Woche mit flexibler Gleitzeitregelung - mobiles Arbeiten möglich.
  • Schöner Arbeitsplatz in 53343 Wachtberg, Parkmöglichkeit vorhanden.
  • Die Stelle ist langfristig ausgelegt.
  • Vergütung TVÖD Bund je nach Erfahrung E 13 zwichen 68.000 und 84.000 Euro / Jahresbrutto.
  • betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Leistungszulagen
  • Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben

Überblick

Unser Auftraggeber ist eingetragener Verein, der aus dem Bundeshaushalt sowie aus Erträgen für Forschungsaufträge finanziert wird.

Wir suchen im Kundenauftrag :

HR-Manager mit Führungserfahrung (m / w / d) Öffentlicher Dienst

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten ein HR-Team, das für ca. 450 Mitarbeitende die Prozesse in der Personalentwicklung, Personalgewinnung und Personalbetreuung organisiert.
  • Sie handeln Betriebsvereinbarungen aus (Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Geschäftsführung und Verwaltungsleitung).
  • Sie sind Ideengeber : in und entwickeln Arbeitsprozesse und Digitalisierung weiter.
  • Sie sind Schnittstelle für die HR-Bereiche und Geschäftsführung.
  • Sie beraten die Geschäftsleitung und Führugnskräfte zu tariflichen (TVÖD) und arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Sie begleiten interne Umstrukturierungen (aktuell EDV-Umstellung und Einführung eines HR Business Partner Modells)

    • Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Hochstudium erfolgreich abgeschlossen (Betriebswirt, Jurist, Verwaltungswirtschaft m / w / d oder vergleichbar mit HR-Bezug).
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR - Bereich mit.
  • Wichtig : Sie haben schon Berufserfahrung im öffentlichen Dienst gemacht und kennen sich mit dem TVÖD aus.
  • Sie haben Führungserfahrung .
  • Ihr Führungsstil ist zugewandt und aufmerksam.
  • Sie kommunizieren präzise und empathisch.
  • MS Office und HR-spezifische Anwendungen beherrschen Sie sehr gut.
  • Sie wünschen sich für ihren nächsten beruflichen Schritt eine solide, dauerhafte Stelle.

    • Für Ihre Fragen vorab stehen Ihnen Frau Blumenthal und Frau Gloger-Lino unter 0228 85 03 1111 gern zur Verfügung.

    Senden Sie uns Ihre Unterlagen im pdf. Format per Email oder nutzen Sie gleich den Button "Jetzt Bewerben".

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    0228 85031111

    bonn.jobsolutions@movado-gruppe

    Jobsolutions GmbH

    Koblenzer Str. 13-15

    53173 Bonn

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    • Stellendetails

    Arbeitsort

    53343 Wachtberg

    Nordrhein-Westfalen Deutschland

    Arbeitszeit

    39 Stunden

    Branche

    Öffentliche-Verwaltungen-Dienstleistungen

    Tätigkeitsbereich

    Kaufmännisch

    Gehalt

    TVÖD Bund E 13 ca. 68.000 und 84.000 Euro / Jahresbrutto.

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