Kellner Jobs in Burgwedel

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentraleVerwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im BischöflichenGeneralvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen desBistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim lebenrund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstrecktsich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nachSachsen-Anhalt. Referent : in im Pastoralteam des katholischenPastoralbereiches Hannover Süd (w / m / d) Das BischöflicheGeneralvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pastoraleMitarbeiterin / als pastoralen Mitarbeiter eine Referentin / einenReferenten für Ehrenamt, Netzwerke, Prozesse und Kommunikation imPastoralbereich Hannover Süd ( Hannover-Süd / Hemmingen / Pattensen / Laatzen). Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit).Dienstsitz ist die katholische Pfarrgemeinde St. Oliver, Laatzen.Sie sind Teil eines multiprofessionellen haupt- und ehrenamtlichenTeams und bringen Ihre Expertise und Ihr Erfahrungswissen imüberpfarrlichen Personaleinsatz ein. Der Pastoralbereich HannoverSüd eröffnet kirchliche Zukunftsräume und ist geprägt durchOffenheit sowie Lebendigkeit. Ihre Aufgaben Sie bringen neue Ideenein, entwickeln im Team neue Konzepte und wirken am Aufbau einerlebendigen Gemeinde mit. Sie gestalten Veränderungsprozesse undneue kirchliche Tätigkeitsfelder mit. Sie gewinnen, befähigen undbegleiten ehrenamtliche Mitarbeitende Sie initiieren und begleitenProjekte und Prozesse. Sie pflegen vorhandene Netzwerke undvernetzen Menschen miteinander. Sie gestalten Kommunikation. InZusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden koordinieren undentwickeln Sie die Sakramentenkatechese. Ihr zukünftigesArbeitsgebiet orientiert sich auch an Ihren Talenten, Fähigkeitenund Entwicklungsmöglichkeiten. Wir erwarten Eigeninitiative,verbunden mit Teamfähigkeit Kommunikation, Kontaktfähigkeit,Kreativität, strategisches und innovatives Denken zeichnen Sie ausund Sie können selbstständig entwickelte (pastorale) Konzepteumsetzen ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise derReligionspädagogik, der Sozialen Arbeit und / oder eine vergleichbareQualifikation eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (z.B.Pastoral- oder Gemeindereferent : in) oder eine mehrjährigequalifizierte ehrenamtliche Mitarbeit in pastoralen Feldern wäreideal, ist jedoch keine Voraussetzung Sie sind offen fürberufsbegleitende Qualifikationen Sie arbeiten gern mit Menschenzusammen und sind ihnen zugewandt zudem sind Sie eine belastbareund reflektierte Persönlichkeit Sie identifizieren sich mit denAufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche. Die Zugehörigkeitzur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der „Grundordnung deskirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse“ isteine notwendige Voraussetzung. Wir bieten eine abwechslungsreicheTätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum ein motiviertes undkompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf,Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wirsind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie undPrivatleben) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen undpersönlichen Fort- und Weiterbildung Supervision und Coachingbetriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub / Jahr ein angemessenesTarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im BistumHildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl.Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und dieVereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden imkirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mitentsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zubewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unserKarriereportal bis zum 24.03.2025. Für fachliche Rückfragen stehtIhnen Pfarrer Dr. Thomas Kellner zur Verfügung, Tel : (0511)98290-12, E-Mail : [email protected]. Fragen zumBewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm.Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. : (05121) 307 484. >

www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Audit Jetztbewerben