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Key account manager Jobs in Löffingen

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Key account manager • loffingen

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Key Account Manager (m / w / d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de

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Südkurier GmbH MedienhausDonaueschingen, DE
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Key Account Manager (International) m / w / d

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Business Development / Key Account Manager

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DSJ GlobalBaden-Württemberg
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Account Manager / Sales Consultant (w / m / d)

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Sales Manager (m / w / d) Key Account

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Key Account Manager Fördertechnik

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Key Account Manager B2B B2C Fernwärme in der Energiewirtschaft (m / w / d)

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Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

Key Account Manager (m / w / d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de

ab 01.04.2025

Donaueschingen

unbefristet

Vollzeit

WIR BIETEN DIR

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem der Wachstumsfelder des SÜDKURIER Medienhauses
  • Leistungsfähige Produkte aus eigenen und externen Medien wie Social Media und Performance Marketing, die unseren Kunden echten Mehrwert bringen
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungs-möglichkeiten

DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Betreuung und Beratung der Neu- und Bestandskunden für das gesamte Portfolio des Employer Marketings
  • Entwicklung und Planung von kundenindividuellen Konzepten zur Stellenbesetzung
  • Präsentation der Konzepte beim Kunden vor Ort
  • Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks
  • Reisetätigkeit in den Landkreisen Schwarzwald-Baar, Rottweil und Tuttlingen

    • DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien / Werbevermarktung / Employer Marketing
  • Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert
  • Leidenschaft und Verständnis für Employer Branding und Employer Marketing
  • Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen
  • Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

    • Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!

    Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

    DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER

    Ralf Zeidler

    HR-Referent

    0151-57110550

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  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .
  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .

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  • Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

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  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .
  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
  • Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

    • MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS

    Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

    Das Team von JOBS IM SÜDWESTEN (eine Marke der SK ONE GmbH ) mit dem regionalen Stellenportal jobs-im-südwesten.de sind die Experten für HR-Marketing in den Regionen Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und der Technologieregion Karlsruhe. Wir entwickeln für die Arbeitgeber der Region individuelle Lösungen für alle Recruiting-vorhaben entlang der Candidate Journey und haben dabei stets die Wunschkandidaten im Fokus.