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Key manager Jobs in Grafenwohr

Zuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
Lagerangestellte / r (Kraftf.)

Lagerangestellte / r (Kraftf.)

U.S. Army Europe and AfricaGrafenwoehr, DE
Vollzeit
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Information Management Officer (IMO)

Information Management Officer (IMO)

CapstoneGrafenwoehr, Germany
OCONUS FT
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Einkäufer - Technische Zukäufe (m / w / d)

Einkäufer - Technische Zukäufe (m / w / d)

WITRON Fördertechnik GmbH & Co. KGParkstein, Bayern, DE
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TRICARE Beneficiary Services Representative - Vilseck Germany

TRICARE Beneficiary Services Representative - Vilseck Germany

00100 LEIDOS, INC.Vilseck, Germany
Vollzeit
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Freelance Sales Specialist (Bilingual Chinese & German)

Freelance Sales Specialist (Bilingual Chinese & German)

Salve.Inno ConsultingBavaria, DE
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Logistics Technician

Logistics Technician

Valiant Integrated ServicesGrafenwoehr, Germany
Regular Part-Time Hourly
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Area Sales Managerin (m / w / d)

Area Sales Managerin (m / w / d)

Gusti Leder GmbHBeliebig, BY, DE
CDD
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Performance Center Manager

Performance Center Manager

Goldbelt, Inc.Vilseck, Bavaria, DE
Regular Full-Time
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Regional-Vertriebler

Regional-Vertriebler

AnticimexOberpfalz, Deutschland
Vollzeit
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Family Advocacy Program (FAP) Victim Advocate

Family Advocacy Program (FAP) Victim Advocate

French ConsultingGrafenwoehr
Quick Apply
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Quality Control Manager (m / w / d)

Quality Control Manager (m / w / d)

J&J Germany GmbHVilseck, Deutschland
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Senior Business Partner Finance (m / w / d)

Senior Business Partner Finance (m / w / d)

BHS CorrugatedWeiherhammer, BY, DE
FULL_TIME
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Betriebsleiter / Restaurantleiter (m / w / d)

Betriebsleiter / Restaurantleiter (m / w / d)

Ruff's BurgerOberpfalz, Deutschland
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Chief Security Officer (CSO), CEUR

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Palo Alto NetworksBavaria, Germany
Remote
full-time
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LCV APS-2 Germany : Manager, Operations - Contingency

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KBRGrafenwoehr, Germany
Vollzeit
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Store Manager (m / w / d)

Store Manager (m / w / d)

mobilezoneGrafenwöhr, Deutschland
Festanstellung
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Team Member - Teilzeit (m / w / d)

Team Member - Teilzeit (m / w / d)

LovisaBayern, DE
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Group Logistic Expert (m / w / d)

Group Logistic Expert (m / w / d)

ATP Autoteile GmbHPressath, DE
full_time
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Remote
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Software Project Manager

Software Project Manager

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbHWeiherhammer, DE
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Lagerangestellte / r (Kraftf.)

Lagerangestellte / r (Kraftf.)

U.S. Army Europe and AfricaGrafenwoehr, DE
Vor 4 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Lagerangestellte / r (Kraftf.)

Grafenwoehr , Germany

Ausschreibungsbereich

WER DARF SICH BEWERBEN? / WHO MAY APPLY?

INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.

Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.

UND / AND

AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind.

EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.

Hauptaufgaben

Issues and receives necessary equipment to include, tentage, cots, heaters, light sets, table, chairs, and associated supplies from ESC warehouse. Conduct inventories of equipment on hand and ensure the serviceability of equipment prior to issue and receipt. Must have experience and / or knowledge of Army logistics procedures for property accountability including using forms DA 2062, DA 3161 and DA 1687. Ensures units drawing equipment from ESC have the correct paperwork on file and an active account in order to draw equipment for use. Performs turn-ins of unserviceable and excess equipment to various Supply Support Activities (SSAs) or Defense Logistics Agencies (DLAs) both at Grafenwoehr and throughout Europe. Performs preventive maintenance checks and services (PMCS) on equipment to ensure serviceability prior to issue to customers. Must be able to prepare turn in documents IAW Army regulations for disposal of equipment. Must have some knowledge of Army Logistics regulations on property accountability and AR 735-5. Incumbent must have the ability to work outside in various weather conditions with little or no supervision. Must be able to lift in excess of 15kg and participate in the loading, unloading, of equipment from trucks and securing them properly in the warehouse. Prepares documentation for the ordering of replacement equipment for the warehouse. Assists the ESC manager with maintaining all equipment and ensuring services on all Material Handling Equipment (MHE) are up to date. Turns in and picks up equipment as directed by the Property Book Officer or ESC manager at various locations thorough out 7th Army Training Command (7ATC) footprint in Europe. Provide MHE support to both the 7th ATC and Camp Management Cell (CMC) throughout the GTA Keeps work site in clean and orderly condition.

Performs other duties as assigned.

Qualifikationsanforderungen

Erklärungen zu den hier aufgeführten E&T Levels (Education & Training Levels / Bildungsebenen) finden Sie unter dem Link "Description of the Education & Training Levels" / Explanations to the E&T Levels (Education & Training Levels) can be found at the link "Description of the Education & Training Levels".

https : / / portal.chra.army.mil / mnrs?sys_id=0a86e971cd2d2d10aaffb5ebb50f5ac9&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

C-4 :

E&T Level I : 1 year of creditable experience that included clerical work in an office or store, working with computers, bookkeeping, making and recording inventories, telephone marketing, arranging for events or as a cashier, etc.

E&T Level I : 1 Jahr allgemeine Buerotaetigkeit, wie z. B. Computeranwendung, Buchfuehrung, Inventuren, Telefon- oder Organisationsarbeit oder Kassierertaetigkeit.

Current employees who do not meet E&T Level I and who are not in the same or similar occupation, must have 2 years of creditable experience that included clerical work in an office or store, working with computers, bookkeeping, making and recording inventories, telephone marketing, arranging for events or as a cashier, etc.

Innerbetriebliche Arbeitnehmer, die den E&T Level I nicht haben und zur Zeit nicht in einer gleichen oder aehnlichen Stelle arbeiten, benoetigen 2 Jahre allgemeine Buerotaetigkeit, wie z. B. Computeranwendung, Buchfuehrung, Inventuren, Telefon- oder Organisationsarbeit oder Kassierertaetigkeit.

E&T Level II and above : No additional experience required.

E&T Level II und hoeher : Keine zusaetzliche Erfahrung erforderlich.

Current employees who have served one year in the same or similar occupation are qualified for the next higher grade.

Innerbetriebliche Arbeitnehmer, die bereits 1 Jahr im gleichen oder aehnlichen Taetigkeitsbereich beschaeftigt sind, qualifizieren fuer den naechst hoeheren Bezahlungsgrad.

  • Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen. / Applicants must be in possession of a German driver's license class B.
  • Führerschein Klasse C wünschenswert. / German driver's license class C desired.
  • Bewerber müssen in der Lage sein einen Gabelstaplerschein zu erwerben und zu behalten. / Applicants must be able to obtain and maintain a forklift operator license.

SPRACHKENNTNISSE : /

LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL :

Englischlevel und Deutschlevel B1 erforderlich. / English AND German Language Proficiency level B1 required.

Description of the Language Levels :

https : / / portal.chra.army.mil / mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

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Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen : /

General Information for LN Job Announcements - please read :

https : / / portal.chra.army.mil / mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

Beschäftigungsbedingungen

  • Situationsbedingtes Telework ist möglich. / Employee may perform the work at a location away from the regular worksite (e.g. at home) on a non-routine, ad-hoc basis. This includes work performed to complete a short-term special assignment or to accommodate special circumstances.
  • Heben und Tragen bis zu 18 kg erforderlich. / Employee must be able to lift and carry up to 40 lbs.
  • Der Bewerber muss in der Lage sein unter unterschiedlichen Wetterbedinungen im Freien zu arbeiten. / Must be able to work outside in various weather conditions.
  • DAS BIETEN WIR IHNEN :

  • einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
  • ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen :
  • 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
  • eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
  • Über den Tarifvertrag hinaus

  • sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
  • bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
  • existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
  • WE OFFER :

  • a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
  • employment in an international environment with a welcoming atmosphere
  • high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements :
  • 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
  • vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
  • various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)
  • Beyond the tariff agreement,

  • usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
  • employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service / performance awards
  • health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.