Kinderkrankenpfleger Jobs in Ostrhauderfehn

Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Die als Perinatalzentrum Level II anerkannte Klinik in Leer ist in der Region einzigartig. Sie bietet Frühgeborenenmedizin (Neonatologie) für mehr als 90 Prozent aller Säuglinge ab der vollendeten 29. Schwangerschaftswoche. Die medizinischen Schwerpunkte der Pädiatrie – Kinderpneumologie, Diabetologie, Allergologie, Gastroenterologie und Kinderneurologie – sind kombiniert mit einer familienfreundlichen Betreuung. Zudem ist das Team der Kinderklinik bestrebt, die vom „Aktionskomitee Kind im Krankenhaus“ festgelegte Charta mit 10 Thesen für Kinder im Krankenhaus zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- bzw. Teilzeit

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d) mit der Weiterbildung pädiatrische Anästhesie und Intensivpflege für die Neonatologie

• Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Pflege in einem Perinatalzentrum Level 2
• Überwachung und Versorgung von intensivmedizinisch zu betreuenden Früh- und Neugeborenen
• fachgerechte Bedienung von neuester Medizintechnik
• Beratung, Anleitung und Unterstützung der Angehörigen
• Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Die Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d)
• Idealerweise Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie und Intensivpflege
• Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder Neonatologie
• Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen
• Teamgeist und Motivation
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen
• Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
• Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades / E-Bikes
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive , Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens
• Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“
• Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro