Kinderkrankenpfleger Jobs in Rhauderfehn

Zu unserem Gesundheitsunternehmen gehören das Klinikum Leer, das Krankenhaus Rheiderland und das Inselkrankenhaus Borkum. Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeiter (m / w / d) mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten (m / w / d) jährlich. Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum Leer liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet.

Die als Perinatalzentrum Level II anerkannte Klinik in Leer ist in der Region einzigartig. Sie bietet Frühgeborenenmedizin (Neonatalogie) für mehr als 90 Prozent aller Säuglinge ab der vollendeten 29. Schwangerschaftswoche. Zudem ist das Team der Kinderklinik bestrebt, die vom "Aktionskomitee Kind im Krankenhaus" festgelegte Charta mit 10 Thesen für Kinder im Krankenhaus zu erfüllen. Die medizinischen Schwerpunkte ─ Kinderpneumologie, Diabetologie, Allergologie, Gastroenterologie und Kinderneurologie ─ sind kombiniert mit einer familienfreundlichen Betreuung.

Auf unserer Kinderstation versorgt unser motiviertes Team derzeit mit 32 Bettenplätzen Kinder, von Neugeborenen bis zum Ende des 18. Lebensjahres mit pädiatrischen, chirurgischen und urologischen Erkrankungen. Die Mitaufnahme eines Elternteils ist für uns selbstverständlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d) für die pädiatrische Station B3

• Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Überwachung, Versorgung und Pflege von Patienten (m / w / d) bis zum 18. Lebensjahr
• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen
• Fachgerechte Bedienung von neuester Medizintechnik
• Die Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d) oder Pflegefachkraft (m / w / d)
• Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie wünschenswert
• Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen
• Teamgeist und Motivation
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
• Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades / E-Bikes
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens
• Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“
• Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro