Kinderkrankenpfleger Jobs in Waldbröl
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Kinderkrankenpfleger • waldbrol
Examinierte Pflegekraft (m / w / d) für die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule in Wiehl
Landschaftsverband RheinlandWiehlGesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m / w / d)
promedi Personalmanagement GmbHEitorf, DeutschlandGesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m / w / d) als Springer im Kinderbereich
GIPNordrhein-WestfalenPflegefachkraft (m / w / d)
Seniorenzentrum Bethel Wiehl gGmbHWiehl, de, DE- Gesponsert
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn) in Duisburg
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbHNordrhein-Westfalen, DEGesundheits- und Krankenpfleger : in im Außendienst in NRW
PubliCareNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d), Notfallsanitäter (m / w / d), Pflegefachkraft (m / w / d) in Detmold
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DEPflegefachkraft (m / w / d) | 1 : 1 Kinderintensivpflege
DEUTSCHEFACHPFLEGEEitorfGesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) Intensiv
Wirtz Medical GmbHEitorfGesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m / w / d) als Wundexperte im Außendienst
Wundex - Die Wundexperten GmbHEitorf, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandErzieher •in, Sozialpädagogin • Sozialpädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger •in, Heilerziehungspfleger •in (m / w / d)
AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V.Morsbach, Nordrhein-Westfalen, DEExaminierte Pflegekraft (m / w / d) für die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule in Wiehl
Landschaftsverband RheinlandWiehlDas bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
Freier Eintritt in die LVR-Museen
Jahressonderzahlung zu Weihnachten
Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
Tarifliche Bezahlung (TVöD)
Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Jahressonderzahlung zu Weihnachten; Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB); Tarifliche Bezahlung (TVöD); Vermögenswirksame Leistungen
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / -frau (m / w / d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- in mit staatlicher Anerkennung.
Worauf es uns noch ankommt
Hinweis : Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).
Sie passen zu uns, wenn...
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns : jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.