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Klimatechniker Jobs in Borgentreich
Servicetechniker / Kältetechniker / Klimatechniker im Bereich Kältetechnik / Klimatechnik / Datacenter (w / m / d)
Schneider ElectricNordrhein-Westfalen, GermanyTeamlead Facility Management (m / w / d) in Bielefeld
NextPharmaNordrhein-Westfalen, DEServicetechniker / Kältetechniker / Klimatechniker im Bereich Kältetechnik / Klimatechnik / Datacenter (w / m / d)
Schneider ElectricNordrhein-Westfalen, Germany- Vollzeit
Du bist Spezialist : in im Bereich Kältetechnik, hast Spaß am Umgang mit Kunden im industriellen Umfeld, arbeitest gerne mit guter technischer Ausstattung und innovativen Produkten? Dann haben wir hier einen spannenden Job für dich! Als Servicetechniker : in für Cooling / Kältetechnik im Rechenzentrum betreust Du unsere Kunden vor Ort und verantwortest die technische Unterstützung sowie Schulung unserer Servicepartner bezüglich kältetechnischer Anlagen und Einzelgeräte unserer Marken Uniflair und APC. Dein Alltag bei Schneider Electric Inspektion und Wartung von kältetechnischen Anlagen und Geräten beim Kunden vor Ort Ansprechperson von der Inbetriebnahme bis zur Instandsetzung Behebung von Störungen und Ausfällen Begleitung von Installationsprojekten Durchführung von Kundenschulungen Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Innovation : Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit Arbeite unter besten Bedingungen : Mit Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), vorausschauender Einsatzplanung und modernster Technik Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen unseres internationalen Konzerns Was uns am Herzen liegt Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik / Klimatechnik / Elektrotechnik oder einen Meister- / Technikerabschluss in Kältetechnik / Klimatechnik Vorzugsweise erste Berufserfahrung im Service für Klima- / Kältetechnik Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Meaningful, Inclusive, Empowered Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Julia Hansen. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt mit ihr auf. Erfahre mehr Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier : Hinweis : Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue + Mitarbeiter in mehr als Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen : Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen / en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.