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Kommunalverwaltung • abenberg

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

Sachbearbeiter / in (m / w / d) für das Team Personalgewinnung und Stellenbewirtschaftung

Stadt SchwabachSchwabach, Deutschland

Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Amt für Personal und Organisation, Sachgebiet Personalservice, eine / n. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.Wir freuen un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

Geschäftsleitung und Kämmerer (m / w / d) in Vollzeit

Gemeinde RednitzhembachRednitzhembach, Deutschland

Bei der Gemeinde Rednitzhembach ist zum 1.Geschäftsleitung und Kämmerer (m / w / d) in Vollzeit.Die Stelle umfasst im Wesentlichen die Verantwortung für folgende Aufgaben : .Geschäfts...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Sachbearbeiter / in (m / w / d) für das Team Personalgewinnung und Stellenbewirtschaftung

Stadt SchwabachSchwabach, Deutschland

Vor 10 Tagen

Stellenbeschreibung

Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Personal und Organisation, Sachgebiet Personalservice, eine / n

Sachbearbeiter / in (m / w / d)

für das Team Personalgewinnung und Stellenbewirtschaftung

in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen :

Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD bis zu Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD ( zur Entgelttabelle )
Flexible Arbeitszeitmodelle
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere das Bewerbermanagement :

Feststellung von Personalbedarfen

Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Auswahlverfahren

Erstellung, Prüfung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen in Abstimmung mit den Facheinheiten

Vor- / Nachbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen inklusive der Vorbereitung von Interviewleitfäden

Systemadministration der Bewerbungsmanagementsoftware

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Wir erwarten :

Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)

Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert

Gute Kenntnisse im Beamtenrecht, im Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)

Kenntnisse der Organisationsstruktur einer Kommunalverwaltung

PC-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen

Freundliches und sicheres Auftreten

Gut ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsvermögen

Selbstständige und genaue Arbeitsweise

Verantwortungsbewusste, diskrete und termingerechte Aufgabenerledigung

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Weitere Informationen :

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Lorek unter der Telefonnummer 09122 860-365 gerne zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Herr Bohrer, Tel. 09122 860-644, oder Frau Burkhardt, Tel. 09122 860-255.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 13. August 2025.

Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 21. August 2025 statt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung !