Kommunalverwaltung Jobs in Meldorf

Jobalert für diese Suche erstellen

Kommunalverwaltung • meldorf

Zuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte / r - Kommunalverwaltung (m / w / d) Ausbildungsstart 01.08.2026

Stadt HeideHeide, de, DE

Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung).Ausbildungsvergütung nach TVAöD.Du absolvierst die Ausbildung in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder unter bestimmten Voraussetzungen auch ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte / r - Kommunalverwaltung (m / w / d) Ausbildungsstart 01.08.2026

Stadt HeideHeide, de, DE

Vor 9 Tagen

Stellenbeschreibung

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte / r - Kommunalverwaltung (m / w / d) Ausbildungsstart 01.08.2026

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet (mit guter Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung)

Vergütung

Ausbildungsvergütung nach TVAöD

Beginn

01.08.2026

Du suchst mehr als nur eine Aufgabe? Dann werde Teil des Teams und lege Dir mit der Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten den perfekten Grundstein für eine Karriere mit Perspektive im öffentlichen Dienst.

So läuft deine Ausbildung ab :

Du absolvierst die Ausbildung in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder unter bestimmten Voraussetzungen auch in Teilzeit. Die Ausbildung dauert i.d.R. 3 Jahre und kann bei guten Leistungen auch verkürzt werden. In der Ausbildung absolvierst du mehrere Praxisabschnitte in unterschiedlichen Bereichen der Stadtverwaltung (z.B. Personal, Öffentliche Sicherheit, Finanzen oder Bürgerservice), in denen du von deiner deinem Ausbilder in begleitet wirst. Zusammen mit den anderen Auszubildenden nimmst du zudem regelmäßig am verwaltungsinternen Unterricht teil. Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht am Berufsbildungszentrum Dithmarschen statt, zusätzlich besuchst du zwei mehrwöchige Lehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) zur Vorbereitung und Durchführung deiner Zwischen- und Abschlussprüfung.

Dein Profil :

erfolgreicher Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife oder vergleichbar)
Interesse an rechtlichen und organisatorischen Themen
Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Arbeitsweise
Sorgfalt, Teamfähigkeit und Engagement
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten :

eine 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Einsätzen in verschiedenen Bereichen

eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)

Jahr : 1218,26€, 2. Jahr : 1268,20€, 3. Jahr : 1314,02€

eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen

ein freundliches und kollegiales Team, das Dich unterstützt und fördert

Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss

Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche

alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, jährliche Sonderzuwendung, Lernmittelzuschuss o.ä.

eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00€ beim Bestehen der Abschlussprüfung

eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“

Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades

Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 31.08.2025

Fragen?

Du hast Fragen zur Ausbildung oder Auswahlverfahren? Dann wende Dich gerne an den Fachdienst 11 – Personalabteilung – Herr Trede, Tel : 0481 / 6850-121, E-Mail : [email protected]

Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.