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Kommunalverwaltung Jobs in Roßtal

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Kommunalverwaltung • roßtal

Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Beamtennachwuchskräfte in der 2. Qualifikationsebene (w / m / d)

Beamtennachwuchskräfte in der 2. Qualifikationsebene (w / m / d)

Stadt FürthFürth, Bayern, DE
Ausbildung als Verwaltungswirt (w / m / d).Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst). Ausbildungsdauer von zwei Jahren.Ausbild...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w / m / d), Kommunalverwaltung

Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w / m / d), Kommunalverwaltung

Stadt NürnbergNürnberg, Bayern, DE
50,00 € stündlich
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger / innen.Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der gr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Business- und Digitalisierungsberater für strategische Projekte im Public Sector (m / w / d)

Business- und Digitalisierungsberater für strategische Projekte im Public Sector (m / w / d)

CGIErlangen und Ansbach, Germany
Vollzeit
Wir digitalisieren Deutschland.Als führende, weltweit agierende Business- und IT-Beratung begleitet uns das Thema Digitalisierung seit Jahren intensiv bei unseren Kunden, Projekten und Services.Ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ausbildung zum Verwaltungswirt (m / w / d) in der Kommunalverwaltung - 2. Qualifikationsebene

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m / w / d) in der Kommunalverwaltung - 2. Qualifikationsebene

Stadt HeilsbronnHeilsbronn, Deutschland
Die Stadt Heilsbronn sucht für den Ausbildungsbeginn 1.Dies ist zugleich der Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Rechtsanwalt Public Sector - Bau- und Immobilienrecht / Vergaberecht (w / m / d)

Rechtsanwalt Public Sector - Bau- und Immobilienrecht / Vergaberecht (w / m / d)

KPMGNürnberg, DE
Rechtsanwalt Public Sector - Bau- und Immobilienrecht / Vergaberecht (w / m / d).Karrierelevel : Berufserfahrene, Absolvent : innen. Entfalte Deine juristische Expertise in einem innovativen Arbeitsumfeld ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Senior-) Manager : in für SAP S / 4HANA & Cloud-Transformation (Öffentliche Verwaltung)

(Senior-) Manager : in für SAP S / 4HANA & Cloud-Transformation (Öffentliche Verwaltung)

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbHNürnberg
Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen / .Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unser...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Beamtennachwuchskräfte in der 2. Qualifikationsebene (w / m / d)

Beamtennachwuchskräfte in der 2. Qualifikationsebene (w / m / d)

Stadt FürthFürth, Bayern, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Die Stadt Fürth sucht zum 1. September 2026

Beamtennachwuchskräfte für eine Ausbildung als Verwaltungswirt (w / m / d)

Einstieg in die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst).

Werde Teil unseres Teams! Lerne in einer zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Ausbildung die vielfältigen Möglichkeiten kennen, unsere Stadt mitzugestalten und Dein Wissen für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger einzusetzen.

Deine Ausbildung :

  • Ausbildungsdauer von zwei Jahren
  • theoretische Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule mit den Schwerpunkten Recht, Wirtschafts-, Finanz- und Verwaltungslehre
  • fachpraktische Ausbildung in verschiedenen Ämtern und Dienststellen der Stadt Fürth
  • praxisorientierte Anwendung des Erlernten mit eigenen Aufgaben und Projekten im Rahmen einer Junior-Sachbearbeitung

Dein Profil :

  • qualifizierender Haupt- oder Mittelschulabschluss bzw. mittlerer Schulabschluss (spätestens zum Ausbildungsbeginn)
  • deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands
  • erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses am 7. Juli 2025
  • Erfüllung der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. gesundheitliche Eignung)
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und logisch-abstraktes Denken
  • Unser Angebot :

  • attraktive Anwärterbezüge (rund 1.509 Euro monatlich) sowie eine Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberzuschuss zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs oder alternativ einen Zuschuss zum eBike
  • gute Chancen auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Großstadtverwaltung
  • interessante und vielseitige Einsatzgebiete in rund 40 Ämtern und Dienststellen
  • Übernahme von sinnstiftenden und verantwortungsvollen Aufgaben unter Betreuung von engagierten Ausbildungsbeauftragten
  • individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Bereichere unser Team mit Deinen Ideen und Talenten und gestalte aktiv die Zukunft unserer Stadt!

    Bewirb Dich vom 1. Februar bis zum 12. Mai 2025 online unter für das Auswahlverfahren. Bitte wähle im Online-Antrag als Ausbildungsrichtung „Verwaltungswirt / in in der Kommunalverwaltung (m / w / d)“ aus und gib als Arbeitsort „Stadt Fürth“ an. Die Einsendung von Bewerbungsunterlagen an uns ist dann nicht mehr erforderlich.

    Für weitere Informationen zum Ausbildungsberuf steht Dir die Ausbildungsabteilung unter der Rufnummer (0911) 974-1342 gerne zur Verfügung.

    Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

    Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.