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Kommunalverwaltung • sandhausen

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Energiemanager (m / w / d)

Energiemanager (m / w / d)

Stadt EppelheimEppelheim, de
Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca.Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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Kämmerer m / w / d

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Gemeinde SandhausenSandhausen
Unser #teamsandhausensucht einen Kämmerer (m / w / d)Besoldungsgruppe A14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Die Gemeinde Sandhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kämm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
Senior Consultant SAP Public (all genders)

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adesso orange AGAltrottstraße 31, Walldorf, DEU
Dortmund, Bonn, Hameln, Jena, Hannover, Köln, Stuttgart, Leipzig, Paderborn, Potsdam, Berlin, Düsseldorf, München, Kiel, Walldorf, Frankfurt, Rostock, Stralsund, Hamburg, Karlsruhe, Essen, Flensbur...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) - Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim

Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) - Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim

Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad WindsheimHeidelberg, DE
Über unsDer Landkreis Neustadt a.Aisch-Bad Windsheim bietet zum 1.Aufgaben soziale und tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (TVAöD-VKA) eine fachliche und praxisorientierte Ausbildung gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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Energiemanager (m / w / d)

Energiemanager (m / w / d)

Stadt EppelheimEppelheim, de
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 15.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen :

Energiemanager (m / w / d)

Die Vollzeitstelle ist durch den Bund gefördert und deshalb zunächst befristet für drei Jahre zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind :

  • Aufbau und Pflege einer Gebäudedatei
  • Energiediagnose und Energiecontrolling
  • Energieeinkauf, Energiebewirtschaftung und Vertragswesen
  • Betriebsoptimierung technischer Anlagen
  • Realisierung investiver Energiesparmaßnahmen, u. a. durch Nutzung

innovativer und regenerativer Energietechniken

  • Mitwirkung bei Bauvorhaben und Bauunterhaltungsmaßnahmen
  • Erarbeitung von technischen Standards und Dienstanweisungen
  • Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, u. a. durch das Erstellen

    • eines qualifizierten „Energieberichts“

    Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

    Was erwarten wir von Ihnen :

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Energie- oder Umweltwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Energie / Umwelt oder über eine gleichwertige Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Energie, Umwelt und Mobilität ist von Vorteil, ebenso Erfahrungen im Umgang mit Strukturen der Kommunalverwaltung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kompetentes und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
  • Kenntnisse im Energierecht und im Vergabewesen
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Strukturieren der Aufgaben, sowie Kreativität, Innovationsfreude und Engagement
  • Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Sie beherrschen die MS-Office Standardprodukte
  • Von Vorteil ist ein aktuelles und umfassendes Fachwissen in dem Bereich Projektmanagement.
  • Das Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B
  • Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)

    • Wir bieten Ihnen :

  • Vergütung nach dem TVöD bis E11 TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen
  • Eine auf drei Jahre befristete Stelle in Vollzeit (39,0 Std. / Woche)
  • Eine  abwechslungsreiche Tätigkeit  mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a. 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)
  • ein  kollegiales Arbeitsumfeld   in einem motivierten Team
  • Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
  • Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
  • Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“

    • Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 24.04.2025 .

    Bewerbungen per Post senden Sie bitte an die Stadtverwaltung Eppelheim, Personalamt, Schulstraße 2, 69214 Eppelheim.

    Die Unterlagen können nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgegeben werden. Bitte verzichten Sie daher auf Mappen, Folien usw. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten von uns vernichtet.

    Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel. : +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Leitung des Fachamtes, Herr Benda, Tel. : +49 (6221) 794-600 gerne zur Verfügung.

    Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an [email protected].

    Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter www.eppelheim.de .