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Kommunalverwaltung • sassenburg

Zuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Beistandschaften

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Landkreis GifhornGifhorn, de, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca.Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber.Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u. Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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Landkreis GifhornGifhorn, de, DE
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.

Für die Abteilung Vormundschaften, Beistandschaften, Elterngeld, Unterhaltsvorschuss, BAföG im Fachbereich Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet

Beistandschaften

nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Aufgabenschwerpunkte :

  • Führen von Beistandschaften gem. § 55 SGB VIII
  • Beurkundungen gemäß § 59 SGB VIII
  • qualifizierte Beratung in Vaterschafts- und Unterhaltsangelegenheiten
  • qualifizierte Beratung junger Volljähriger in Unterhaltsangelegenheiten und Unterhaltsberechnung

Wir erwarten :

  • erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung),
  • Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine / öffentliche Verwaltung
  • oder Bachelor- / Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges
  • Kommunikations- und Kooperationsstärke
  • Einfühlungsvermögen
  • Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfähigkeit
  • selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

    • Wir bieten :

  • eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06 : 00 Uhr bis 20 : 00 Uhr
  • leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
  • Zuschuss zum D-Jobticket
  • Firmenfitness (Movearound)

    • Hinweise :

    Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

    Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Müller, Tel. 05371 / 82-493. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Schneider, Tel. 05371 / 82-132, zur Verfügung.

    Die Bewerbungsfrist endet am 05.04.2025.