Kommunalverwaltung Jobs in Schwarzenfeld

Zuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen

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Volljurist (m / w / d)

Stadt SchwandorfSchwandorf, Deutschland

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca.Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. Eine hervorragende Infrastruktur mit opt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen

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Volljurist (m / w / d)

Stadt SchwandorfSchwandorf, Deutschland

Vor 23 Tagen

Stellenbeschreibung

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.

Das Rechtsamt berät alle Stadtratsgremien und Fachbereiche der Großen Kreisstadt Schwandorf in schwierigen Sach- und Rechtsfragen und vertritt die Stadt und ihre Eigenbetriebe gerichtlich und außergerichtlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.

Umfassende juristische Beratung aller städtischen Fachbereiche sowie der Stadtratsgremien in allen Rechtsgebieten, die in einer Großen Kreisstadt anfallen
Führen von Rechtsstreitigkeiten
Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
Konzipierung von Satzungs- und Vertragsentwürfen
Verantwortliche Bearbeitung von grundsätzlichen und bedeutsamen Einzelfallentscheidungen
Anleitung, Beratung und Unterstützung aller städtischen Fachbereiche bei der Umsetzung des behördlichen Datenschutzes

Wir erwarten :

Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist), wünschenswert wäre ein Abschluss des Zweiten Staatsexamens mit mindestens der Note „befriedigend“

Solide juristische Fachkenntnisse und vorzugsweise praktische Erfahrungen im öffentlichen Recht (insbes. öffentliches Baurecht und Verfahrens- und Prozessrecht) und im Zivilrecht (allgemeines Vertragsrecht, Vergabe- und privates Baurecht), idealerweise erworben in einer öffentlichen Kommunalverwaltung

Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Recht des Datenschutzes oder die Bereitschaft, sich schnellstmöglich in dieses Rechtsgebiet einzuarbeiten, ebenso in die in diesem Zusammenhang stehenden Prozesse

Eigenständige, sorgfältige und gewissenhafte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Organisationsfähigkeit

Sicheres Auftreten und eine ausgewiesene Teamfähigkeit

Wir bieten

Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team

Unbefristeter, sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

Gleitende Arbeitszeit

Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD (EG 13)

Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing, kostenlose Trinkwasserstation)

Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 23.02.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de / karriere .

Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Bastian Donko (Amtsleiter Rechtsamt - Telefon : 09431 45-155). Tarifrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Norbert Zimmerman (Sachgebietsleiter Personal und Organisation – 09431 45-222).