Kommunalverwaltung Jobs in Teublitz

Der Zweckverband Müllverwertung Schwandorf (ZMS) ist ein Zusammenschluss von Landkreisen und Städten im ostbayerischen Raum. Er ist im Bereich der Restmüllentsorgung und Energieerzeugung tätig. Dabei achten wir auf optimale Entsorgungssicherheit bei bestmöglichem Umweltschutz zu günstigen Preisen. Die bei der Müllverbrennung erzeugte Energie wird in Form von Dampf, Fernwärme und Strom genutzt. Damit all die technischen Abläufe gut funktionieren, brauchen wir gut ausgebildete Fachkräfte in allen Bereichen. Zudem stellen wir jedes Jahr Ausbildungsplätze in Elektro- und Metallberufen zur Verfügung.

• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Abwicklung während der Ausführung der vergebenen Aufträge
• Zuarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Vergaben von Architekten- und Ingenieurleistungen, sowie Abschluss und Abwicklung der Verträge nach HOAI
• Ansprechpartner für alle Abteilungen in vergaberechtlichen und kaufmännischen Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Abwicklung von Versicherungsangelegenheiten
• Erstellung von Anfragen und Bestellungen über SAP und Abwicklung von kaufmännischen Vorgängen
• Organisation und aktive Teilnahme an Vergabe- und Verhandlungsgesprächen sowie eigenverantwortliche Führung der Vergabeakten
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (VFA-K), Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung oder Beamtin / Beamter der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• Grundkenntnisse in der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften oder Bereitschaft sich aktiv in diese Themen einzuarbeiten
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Altersversorge
• Eingruppierung und Leistungen nach dem TV-V (100 % Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing) bzw. entsprechend den besoldungsrechtlichen Vorschriften
• E-Ladesäulen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit intensiver Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld
• Bewerber / -innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt