Koordinator Jobs in Bedburg

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Koordinator • bedburg

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit im Kindergarten Quellenpark

FröbelKerpen (Horrem)

62,00 € stündlich

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m / w / d) im Kindergarten Quellenpark.Starten Sie Ihre Karriere bei Fröbel und verstärken Sie unser Leitungsteam im Quellenpark!.Fröbel-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Koordinator fr Informationssicherheit / Kln

INFOMOTION GmbHGrevenbroich, Germany

Grundkenntnisse in DSGVO, BSI IT-Grundschutz und relevanten Normen und Vorschriften (z.Weiterbildung im Datenschutz, IT-Grundschutz nach BSI o. Idealerweise Know-how in ITK-Technik.Dann wir laden Di...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Logistikkoordinator / Vorarbeiter – Lager (m / w / d)

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KGElsdorf

Schon seit 7 bieten wir sichere Arbeitsplätze.Werden auch Sie Teil von BLG LOGISTICS, Ihr Einstieg lohnt sich!.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns ab sofort an unserem Standort ....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Erzieher / Kindheitspädagoge (m / w / d) im Kindergarten Quellenpark

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbHKerpen, Nordrhein-Westfalen, DE

62,00 € stündlich

Fröbel-Kindergarten Quellenpark.Kerpen (Horrem) zum nächstmöglichen Zeitpunk einen.Erzieher / Kindheitspädagogen (m / w / d). Der Fröbel-Kindergarten Quellenpark wurde im Mai 2019 eröffnet und bietet ko...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

Koordinator für Forschungsmanagement - Schwerpunkt Information (w / m / d)

Forschungszentrum JülichJülich

Sie koordinieren die Tätigkeiten für das angegebene Forschungsthema an der Schnittstelle zwischen forschungsbezogenen und administrativen Bereichen. An der Programmerstellung und dem Programmmonitor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

BIM Koordinator / BIM Manager / BIM Bauleiter (m / w / d) bis zu 7.000€ brutto

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHKerpen, Nordrhein-Westfalen, DE

7.000,00 € monatlich

Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig.Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit im Kindergarten Quellenpark

FröbelKerpen (Horrem)

Vor 30+ Tagen

Gehalt

62,00 € stündlich

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m / w / d) im Kindergarten Quellenpark

Starten Sie Ihre Karriere bei Fröbel und verstärken Sie unser Leitungsteam im Quellenpark!

Unser Fröbel-Kindergarten Quellenpark in Kerpen (Horrem) sucht ab sofort eine

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m / w / d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden . Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Der Fröbel-Kindergarten Quellenpark wurde Mai 2019 eröffnet und bietet kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 96 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) gesundes Leben und tiergestüzte Pädagogik . Durch die offene Pädagogik haben wir verschiedene Funktionsräume, die es uns ermöglichen, den Schwerpunkt MINT auf vielseitige Art und Weise auszugestalten. Auch die Materialien in den Räumen, z.B. programmierbares Spielzeug, sind auf den Schwerpunkt abgestimmt. In unserem Wassererlebnisraum bieten wir an Kneipp orientierte Entspannungsangebote an und planen aktuell eine Kindersauna. Auf unserem Außengelände ist ein Stall entstanden, der seid kurzem das Zuhause von unseren Schafen ist.

Weitere Informationen finden Sie unter :

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Koordinator : in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Netzwerkarbeit auch folgende Aufgaben :

Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder
Koordination des ehrenamtlichen Engagements
Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region
Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)
Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
Fundraising

Sie verfügen über :

Eine staatliche Anerkennung als Erzieher : in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog : in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation

Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten

Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse

Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen

Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung

Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität

Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen

Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen :

Kinderrechte im Fokus : Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.

Tarifbindung : Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.

Mehr Freizeit : 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.

Flexible Zusatzleistungen : Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard

oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad

bei Teilzeit anteilig.

Ausstattung : Ein Dienst-Tablet zum Start.

Zukunft sichern : Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.

Finanzieller Bonus : Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.

Fort- und Weiterbildungen : Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

Karrierechancen : Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.

Starker Zusammenhalt : Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Professionelle Unterstützung : Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.

Netzwerkaufbau : Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.

Online-Curriculum : Erhalten Sie 733 Euro Zulage

für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

Prämien und Rabatte : Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie denken, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt!