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Koordinator Jobs in Luneburg

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Ausbildungsleitung (m / w / d) im Team Personal und interner Service

Ausbildungsleitung (m / w / d) im Team Personal und interner Service

Landkreis HarburgWinsen (Luhe)
Vollzeit
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Ausbildungsleitung (m / w / d) im Team Personal und interner Service

Ausbildungsleitung (m / w / d) im Team Personal und interner Service

Landkreis HarburgWinsen (Luhe)
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ausbildungsleitung (m / w / d) im Team Personal und interner Service

Kurzinfo

ArbeitszeitVollzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort21423 Winsen (Luhe)

  • Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann : Im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Personal und interner Service suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere

Ausbildungsleitung ( m / w / d)

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Das Ausbildungsteam besteht aktuell aus 64 Auszubildenden bzw. Studierenden und zwei Ausbildungsleitungen. Wir bilden in unterschiedlichsten Bereichen wie z. B. Verwaltung, Technik und Soziales aus.

Das sind Ihre Aufgaben :

  • Sie planen und organisieren die Ausbildungen in den verschiedenen Fachrichtungen und fungieren als Koordinatorin / Koordinator zwischen den an der Ausbildung Beteiligten
  • Sie begleiten die Auszubildenden von der Auswahl bis zum erfolgreichen Abschluss und stehen ihnen beratend in fachlicher und sozialer Hinsicht zur Seite
  • Sie erarbeiten, organisieren und begleiten Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Ausbildung
  • Sie sind für die Qualitätssicherung der Ausbildung mit verantwortlich, verwalten das Ausbildungsbudget und präsentieren die Ausbildungsberufe auf Messen und in Schulen

    • Das bringen Sie mit :

  • Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren

    • Das wünschen wir uns :

  • Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
  • Freundlichkeit, Innovationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, im TVAöD und JArbSchG
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. für Besuch von Messen)
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten

    • Das bieten wir Ihnen :

    Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung entsprechend der persönlichen Qualifikation nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG. Als Tarifbeschäftige / Tarifbeschäftigter erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 09 b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

    Außerdem erwarten Sie :

  • einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
  • die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
  • die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
  • arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
  • Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
  • kostenlose Parkmöglichkeiten