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Koordinator Jobs in Schramberg

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KIS-Koordinator (m / w / d) in Bad Wimpfen

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SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
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VP of Engineering : Du gestaltest unsere Entwicklung neu 🦄

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AssemblioStuttgart Region, Germany
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Kaufmännischer Mitarbeiter Waage / Kasse – Teilzeit 20 bis 30 h (m / w / d)

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ALBA Süd GmbH & Co. KGZimmern ob Rottweil
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Koordinator IT-Betrieb (m / w / d)

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HaysBaden-Württemberg
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Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w / m / d)

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DB InfraGO AGRottweil
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Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w / m / d)

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w / m / d)

Deutsche Bahn AGRottweil
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Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w / m / d)

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Deutsche BahnRottweil, Baden-Württemberg, Deutschland
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Koordinator : in im Facility Management

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STRABAG Property and Facility Services GmbH KarriereBaden-Württemberg, Germany
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KIS-Koordinator (m / w / d) in Bad Wimpfen

KIS-Koordinator (m / w / d) in Bad Wimpfen

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Vor 11 Tagen
Stellenbeschreibung

Unser SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen ist eine Fachklinik für Prävention, Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung mit über 350 Betten. Die medizinische Rehabilitation kann sowohl stationär als auch ambulant erfolgen. Die Abteilungen Innere Medizin / Kardiologie / Angiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / BGSW und Neurologie ergänzen sich in der fachärztlichen Patientenbetreuung und arbeiten als interdisziplinäres Team zusammen.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2025 in Voll- oder Teilzeit einen KIS-Koordinator w / m / d.

Wir bieten :

  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
  • Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
  • Ein gesundes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Wasser, frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz- / Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Aufgabe :

  • Betreuung und Weiterentwicklung der medizinischen Dokumentation in unserem Forms-Vorlagenmanagement im KIS-System (GPM, KA)
  • Analyse von Fehlerursachen sowie das Erarbeiten von Lösungen im Rahmen des Anwendersupports
  • Systemrelevante Stammdatenpflege des Krankenhausinformationssystem
  • Unterstützung bei Problemen der Schnittstellenanbindungen des KIS-Systems
  • Mitarbeit und / oder Leitung von Projekten, Workshops und Prozessoptimierungen
  • Anwenderbetreuung der CGM-Applikationen
  • Profil :

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder IT basierte Ausbildung, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in Krankenhausprozessen (Reha) und -Strukturen sowie Delphi-Programmierkenntnisse von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Krankenhausinformationssysteme (GPM, KA, GTP) sowie in der Projektmitarbeit
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

    Ihre fachlichen Fragen beantwortet :

    Sascha Bareiss | Verwaltungsleitung | Telefon + 49 (0) 7243 603 - 2103

    Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 349 4009 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 12941 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.