Koordinator Jobs in Sibbesse

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

Koordinator : in für die Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland (w / m / d)

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinatorin / einen Koordinator für Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,9 Stunden (Teilzeit). Dienstsitz ist das katholische Pfarramt St. Elisabeth, Hameln.

Die neu geschaffene Stelle wird die Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland unterstützen, weiterentwickeln und die ehrenamtlich in der Jugendpastoral Tätigen begleiten.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung der Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland

Vernetzung mit den Akteur : innen in der Jugendpastoral in den Pfarreien und in der Abteilung Jugendpastoral im Bischöflichen Generalvikariat

Stärkung und Akquise von Ehrenamt im Kontext der kirchlichen Jugendarbeit

Unterstützung und Verstetigung von jugendpastoralen Aktivitäten und Projekten in den Pfarreien des Dekanates.

Leitung, Organisation und Entwicklung von Gruppenleitungskursen und Fortbildung und Begleitung von Teamer : innen

Durchführung und Organisation von persönlichkeitsorientierten Kursen in Kooperation mit Schulen (zusammen mit Teamer : innen); Begleitung der Teamer : innen

Unterstützung zur Vorbereitung von Ferienfreizeiten

Initiierung und Förderung von Kooperationen mit Trägern der freien (z.B. ev. Jugenddienst) und öffentlichen Jugendhilfe oder Schulen im Dekanat

Wir erwarten

Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung in einer sozialpädagogischen oder religionspädagogischen oder theologischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation

Sie können sich mit Ihren Fähigkeiten gut integrieren und arbeiten gern mit Menschen zusammen, Sie sind empathisch und können mit anderen Menschen effektiv interagieren.

Eigeninitiative verbunden mit Teamfähigkeit

Kommunikation, Kontaktfähigkeit, Kreativität, strategisches und innovatives Denken zeichnen Sie aus und Sie können selbstständig entwickelte (pastorale) Konzepte umsetzen

Interesse an den Lebenswelten und Themen von jungen Menschen

Mobilität und zeitliche Flexibilität

Sie sind sicher im Umgang mit Social Media und geübt im Umgang mit technischen Medien

Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche : Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der "Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse" ist eine notwendige Voraussetzung

Wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

ein motiviertes und kompetentes Team

zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Supervision und Coaching

betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub / Jahr

ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 14.04.2025.

Für Rückfragen vor Ort steht Ihnen Dechant Stephan Uchtmann zur Verfügung, Tel : (05151) 573951, stephan.uchtmann@bistum-hildesheim.net .

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Dekanatsreferent Herr Lorenz Kutschke zur Verfügung, Tel : (05151) 573958, lorenz.kutschke@bistum-hildesheim.net .

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel : (05121) 307 484.

www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

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