Krankenschwester Jobs in Delitzsch
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Krankenschwester • delitzsch
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester
KLINIK BAVARIA KreischaSachsen, DE
Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d)
Alpha-Med Niederlassung LeipzigBitterfeld-Wolfen, Deutschland- Gesponsert
Pflegefachkraft (gn) in Dresden
EMVIA Living GmbHSachsen, DE
Pflegefachkraft Springer | Außerklinische Intensivpflege (m / w / d)
aiutandaSachsen
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m / w / d) als Springer
GIPSachsen
Krankenschwester (m / w / d) TOP Gehalt in Festanstellung
SCORE PersonalSandersdorf, DE
Krankenpfleger (m / w / d)
pluss PersonalmanagementBitterfeld-Wolfen, Landkreis Anhalt-Bitterfeld, Anhaltsiedlung, Sachsen-Anhalt
Krankenschwester (m / w / d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbHDelitzsch, Deutschland
Pflegefachkräfte (m / w / d)
Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz – Schkeuditz von SANObund.deSchkeuditz, Sachsen, DE
Stationsleiter (m / w / d) - Gerontopsychiatrische Station
SachsenSchkeuditz
Altenpflegerin / Krankenschwester / -pflegerin (w / m / d)
Caritas-Sozialverbund gGmbHDelitzsch, DE
Medizinische / r Fachangestellte / r
Landeshauptstadt DresdenSachsenPflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester
KLINIK BAVARIA KreischaSachsen, DEEin Arbeitstag bei uns
Als überdurchschnittlich zuverlässige Kollegin / zuverlässiger Kollege sind Sie hochmotiviert, das bestehende Team mit Ihrer gefestigten Persönlichkeit sowie höchster sozialer und fachlicher Kompetenz zu ergänzen. Sie sind teamfähig, belastbar, motiviert, kommunikationssicher und arbeiten vertrauensvoll mit dem chefärztlichen Leiter und dessen Vetretern zusammen. Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation ermöglicht es Ihnen, das Aufgabenspektrum einer pflegerischen Wundexpertin / eines pflegerischen Wundexperten mit Leitungsaufgaben wie Dienst- und Abwesenheitsplanung inklusive Abrechnung und Ausfallplanung, Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Materialbestellungen und erweiterten Aufgaben des Qualitätsmanagements zu kombinieren. Ihre Weisungsbefugnis gegenüber nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen Sie mit höchstem Verantwortungsbewusstsein um.
Gute Gründe für einen Wechsel
Ihr neues Arbeitsumfeld ist im besonderen Maße von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team geprägt. Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Weg ins Team mit einer umfassenden und geduldigen Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder. Der eigenverantwortliche Besuch von internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten wird vom Arbeitgeber im Rahmen der vertraglichen Regelung gefördert. Die Klinik Bavaria Kreischa verfügt über eine sehr gute Verkehrsanbindung und eine landschaftlich attraktive Lage.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum, bedarfsgerechte Weiterbildungen, zzgl. Weiterbildungsbudget für persönliche Interessen.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer : innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Wir freuen uns auf
- eine examinierte Pflegefachkraft oder GKP mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung
- Eine Ausbildung als Wundexpertin / Wundexperte ist wünschenswert, aber nicht Bedingung. Der Erwerb wird gegebenenfalls vom Arbeitgeber gefördert.
- mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / -pflegerin (m / w / d)
- Sie sind bereits mit den praktischen Aufgaben der Leitung einer Station oder Funktionseinheit vertraut und verfügen über einen diesbezüglichen Weiterbildungsabschluss.