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Mitarbeiter (m / w / d) für den Post- und Offiziantendienst für die Senate in Ansbach

Mitarbeiter (m / w / d) für den Post- und Offiziantendienst für die Senate in Ansbach

Bayerischer VerwaltungsgerichtshofAnsbach
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Mitarbeiter (m / w / d) für den Post- und Offiziantendienst für die Senate in Ansbach

Mitarbeiter (m / w / d) für den Post- und Offiziantendienst für die Senate in Ansbach

Bayerischer VerwaltungsgerichtshofAnsbach
Vor 25 Tagen
Stellenbeschreibung

Bayerischer Verwaltungsgerichtshof Mitarbeiter (m / w / d) für den Post- und Offiziantendienst für die Senate in Ansbach #jobtempl

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Die Verwaltungsgerichtsbarkeit gewährleistet grund­rechtlich garantierten Rechts­schutz und somit die Gesetz­mäßig­keit des staat­lichen Handelns. Sie umfasst viele Berufs- und Tätigkeitsfelder und bietet daher ein breites Spek­trum an Entwicklungs­möglichkeiten. Wir suchen für die Senate in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m / w / d) für die Inneren Dienste (Offizianten-, Hausmeister- und Biblio­theksdienste) zur Ergänzung unseres Teams. Ihr Einsatzort : Ansbach Aufgabenschwerpunkte : Offiziantendienst Bearbeiten des Posteingangs und des Post­ausgangs (Digitali­sierung von Papierposteingängen, Übertragung in den elektro­nischen Post­ein­gang, Verteilen der digi­talen und analo­gen Post, Kuvertieren, Frankieren von Briefpost und Paket­versand) Botendienste im Haus und zu anderen Dienststellen Mitarbeit bei den Hausmeisterdiensten (insbe­sondere Ver­tretung des Haus­meisters, Führen des digitalen Inventari­sierungs­programms, Mitarbeit bei kleineren Haus­umzügen) Mitarbeit in der Bibliothek Das müssen Sie mitbringen : Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im ver­waltungs­nahen, kauf­männischen oder logistischen Bereich (z. B. Fach­kraft [m / w / d] für Kurier-, Express- und Post­dienst­leistungen oder Kaufmann [m / w / d] für Büro­mana­ge­ment) Wir erwarten : Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten Interesse an der Arbeit mit den digitalen Fach­programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und sorgfältige Arbeits­weise Verständnis für organi­satorische Arbeitsabläufe Team- und Kommunikations­fähigkeit, Zuver­lässigkeit und Einsatz­bereit­schaft Serviceorientierung Körperliche Belastbarkeit (das Heben und Tragen von Gewichten bis circa 20 kg) Führerschein der Klasse B wünschens­wert Wir bieten : Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Einen interessanten, modernen und krisen­sicheren Arbeits­platz im Zentrum von Ansbach (Fußgängerzone) Eine flexible Arbeitszeit, soweit der Arbeits­anfall dies ermöglicht Sozialleistungen entsprechend den Rege­lungen des öffent­lichen Dienstes ein­schließlich zusätzlicher Altersversorgung 30 Tage Urlaub pro vollem Kalender­jahr, der 24.12. und der 31.12. sind grund­sätzlich frei Tarifliche Jahressonderzahlung Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiter­bildungen Die Mitarbeit in einem engagierten Team in ange­nehmer Arbeits­atmosphäre Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Ein­gruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4. Nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbst­verständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m / w / d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Inte­res­sierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Her­kunft, Alter, Reli­gion, Welt­anschau­ung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Bewerber (m / w / d) mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein­ge­stellt. Sie haben Fragen : Fachliche Fragen : Herr Raginat Tel. - E-Mail : Für Fragen zur Bewerbung : Herr Kempinger Tel. - E-Mail : Ihre Bewerbung : Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis spätestens 28.03. über unser Karriereportal ein.