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Lagerleiter • kirchlengern

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Lagerleiter (m / w / d)

Lagerleiter (m / w / d)

Dresselhaus GruppeHerford
Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sow...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Lagerleiter (m / w / d)

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Dresselhaus GruppeHerford
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen Kanban-Lösungen aber auch für partnerschaftliche Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 75-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von 180 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.

Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen :

  • Unsere Vertrauenskultur; die verbindet : Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m / w / d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Unsere Freiräume; die anspornen : Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
  • Für Ihre Work-Life-Balance :  Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Für Ihre Sicherheit : Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation : Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)Firmenwagen, auch zur privaten NutzungMitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-SortimentVermögenswirksame LeistungenEnergiekostenpauschale bei mobilem ArbeitenAuszahlung oder Abfeiern von Überstunden30 Tage Urlaub

Diese Aufgaben erwarten Sie :

  • Sicherstellung einer reibungslosen, termingerechten, qualitätstreuen und wirtschaftlichen Auslieferung von Kundenaufträgen
  • Steuerung der täglichen Abläufe im Lager, von Wareneingang über Einlagerung und Kommissionierung bis zum Versand
  • Regelmäßige Auswertung und Optimierung von Lagerkennzahlen, insbesondere Produktivität, Kosten, Lieferzeit, Lieferqualität, Lagerbestand und Lagerumschlag
  • Proaktive Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Budgetplanung und -überwachung von Kosten und Investitionen
  • Die periodengerechte Umsatzaussteuerung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service und Finance
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Lagerarbeitern sowie Team- und Abteilungsleitern
  • Verantwortung für die Bestandskorrektheit durch eine permanente Inventur und regelmäßige Überwachung der Schnittstellen zwischen ERP und LVS
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen als Teil des lokalen Managementteams zur Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung an die Kunden
  • Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Verfahren zur Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung
  • Entwicklung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) zur Gewährleistung eines einheitlichen und effizienten Lagerbetriebs
  • Das erwarten wir von Ihnen :

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in Kombination mit einer Weiterbildung zum Logistikmeister
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, bestenfalls im technischen Großhandel
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse des Speditions- und Logistikmarktes sowie in den Bereichen Lean Management, Projektmanagement und Kostenmanagement
  • Einen gültigen Staplerschein plus die Zusatzqualifikation Stufe 2 und eine Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Fundierte IT-Kenntnisse im Logistik- bzw. ERP-Umfeld, bevorzugt SAP S4 / HANA sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und eines Management-Informationssystems
  • Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit einer Offenheit für Veränderung und Anpassung
  • Freude an der Arbeit im Netzwerk mit den Lagerleitern der anderen Standorte
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit (2-Schicht)
  • Durchsetzungskraft und Führungsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke