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Landschaftsarchitekt • trebbin

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Gemeinde Blankenfelde-MahlowBlankenfelde-Mahlow, Deutschland
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Sta...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Gartencenterleiter (m / w / d)

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Gemeinde Blankenfelde-MahlowBlankenfelde-Mahlow, Deutschland
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

Gemeinde Blankenfelde-Mahlow

Der Bürgermeister

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende.

Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Angestellte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.

Sie haben einen Abschluss als

Freiraumplaner

oder eine vergleichbare Qualifikation (m / w / d)

und suchen nach einer neuen Herausforderung? Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen :

Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt - Schwerpunkt Landschaftsplanung

Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst insbesondere :

  • Erstellung und Umsetzung der strategischen Ziele der grünstrukturellen Entwicklung innerhalb der Gemeinde
  • Entwicklung lokaler grünstruktureller Planungen im Kontext der Erholungs-, Spiel-, Klimaschutz-, Klimaanpassungs- und Biotopfunktion
  • Transformation von Freiflächen und Plätzen in klimaangepasste Räume
  • inhaltliches, finanzielles und terminliches Management komplexer Investitionen bei Neu- und Umbau gemeindlicher Grünflächen
  • Objektplanung für Landschafts-, Freiraum- und Grünflächenanlagen
  • Erarbeitung und Bewertung von Aufgabenstellungen für alle Planungsphasen der Honorarordnung für Architekten / -innen und Ingenieure / -innen (HOAI)
  • Vertragsverhandlungen mit Landschaftsarchitekten / -innen sowie Gutachter / -innen verschiedenster Gewerke
  • Prozesskontrolle des Einsatzes von Haushaltsmitteln und ggf. Fördermitteln
  • Erarbeitung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen für politische Gremien

Das Anforderungsprofil beinhaltet :

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Freiraumplanung bzw. vergleichbare Fachrichtungen sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben sowie über langjährige praktische Erfahrung verfügen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Landschaftsplanung und -gestaltung, idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse in der Vergabe nach HOAI, Planungsrecht und technischen Regelwerken bzw. Bereitschaft, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten
  • Sicherheit in Gestaltungs- und Entwurfsfragen
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Stadtökologie, Umwelt- und Klimaanpassung sowie nachhaltiger Freiraumgestaltung
  • Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie in der Bauleitung
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, sowie die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu verantworten
  • eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Organisationstalent
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau

    • Unser Angebot :

  • Vollzeitbeschäftigung
  • Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen
  • tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit des Dienstradleasings

    • Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20. April 2025 zu.

    Für die Übersendung der Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse : [email protected] unter Verwendung des Kennworts : Ausschreibung 2025 / 10.

    Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen (bitte Nachweis) selbstverständlich.

    Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website.

    Blankenfelde-Mahlow, im März 2025

    Stellenausschreibung 2025 / 11

    Sachbearbeitung Sicherheit und Ordnung

    Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, den von uns geplanten Ablauf des Ausschreibungsverfahrens nachvollziehen zu können.

    Die bis zum Ausschreibungsende eingegangenen Bewerbungen werden durch die verantwortliche Fachamtsleitung (des Bereiches, für den die Stelle ausgeschrieben wurde) gesichtet und an die Personalabteilung übergeben.

    Es werden Bewerber

  • innen zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Mit dem Versand der Einladungen werden auch diejenigen Bewerbenden informiert, die im Ausschreibungsverfahren keine weitere Berücksichtigung finden.

    • Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle verbliebenen Bewerber

  • innen entsprechend informiert.

    • Ausschreibungsbeginn

    05.03.2025

    Ausschreibungsende

    20.04.2025

    Zeitraum zur Sichtung der Unterlagen in der Gemeinde / ?Entscheidung über die einzuladenden Bewerber

  • innen

    • fortlaufend

    Zeitraum, in dem Einladungen zu Vorstellungsgesprächen versandt werden

    fortlaufend

    Zeitraum zur Absage der nicht für Vorstellungsgespräche in Anspruch genommenen Bewerber

  • innen

    • fortlaufend

    Tag des Vorstellungsgespräches

    08.05.2025

    Zeitraum zur Entscheidung der Stellenbesetzung / ?Kontaktaufnahme mit ausgewählter Person

    ab 09.05.2025

    Zeitpunkt der beabsichtigten Stellenbesetzung

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Zeitraum zur Absage der nach dem Vorstellungsgespräch nicht in Anspruch genommenen Bewerbenden

    ab 09.05.2025