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Ausbildungsberater / in (m / w / d) für die Berufe Landwirt / in und Fachkraft Agrarservice

Ausbildungsberater / in (m / w / d) für die Berufe Landwirt / in und Fachkraft Agrarservice

Landwirtschaftskammer Nordrhein-WestfalenHerford-Stadt, Nordrhein-Westfalen, Germany
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!.Ausbildungsberater / in (m / w / d). Berufe Landwirt / in und Fachkraft Agrarservice.Stadt Bielefel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Chemikant (x|w|m)

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Landwirtschaftskammer Nordrhein-WestfalenHerford-Stadt, Nordrhein-Westfalen, Germany
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Stellenbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld in Herford baldmöglichst eine / n

Ausbildungsberater / in (m / w / d)

für die Berufe Landwirt / in und Fachkraft Agrarservice

für die kreisfreie Stadt Bielefeld und die Kreise Gütersloh, Herford und Minden-Lübbecke

Die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Bielefeld und den Kreisen Minden-Lübbecke und Herford. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus und der Tierhaltung. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. Die Ausbildungsberater / innen unterstützen die Auszubildenden und die Ausbildungsbetriebe durch Beratung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation, Durchführung und Geschäftsführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in der Landwirtschaft einschließlich der vorbereitenden Gremienarbeit und der Zulassungsverfahren

Sie beraten Ausbildende, die Ausbilder und die Auszubildenden; sie bereiten Informationsveranstaltungen vor und führen diese durch

Sie sind zuständig für die Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten

Sie bestätigen die fachliche Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern

Sie wirken mit bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen nach der Ausbilder-Eignungsverordnung

Sie organisieren Prüfertagungen und -weiterbildungen und führen diese durch

Sie sind zuständig für die Organisation von überbetrieblichen Ausbildungstagen in der Pflanzen- und Tierproduktion

Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Freisprechungsfeiern mit

Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, Berufsausbildung und Umschulung

In Absprache mit dem Kreisgeschäftsführer übernehmen Sie in einem Umfang von ca. 10 Wochenstunden Aufgaben im Bereich der Kreisstelle (z. B. Sachbearbeitung in der Förderung oder Stellungnahmen im Bereich Träger öffentlicher Belange)

Was Sie mitbringen

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder einer anderen, dem Aufgabenprofil entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung

Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft (abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Landwirt / -in erwünscht)

Ausbilder-Eignung wünschenswert

Beratungserfahrungen von Vorteil

Interesse / Verständnis im Bereich der Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften aus dem Verwaltungs- und Berufsbildungsrecht

Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Eigenorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und problemlösungsorientiertes Arbeiten

Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in den Prüfungsphasen

Bereitschaft zur Einarbeitung in besondere Softwarelösungen

PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen

Bereitschaft zur selbstständigen Informationsbeschaffung und kontinuierlichen Weiterbildung

flexible Arbeitszeiten

  • 30 Tage Urlaub

umfassende Fort- und Weiterbildungen

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Betriebliches Gesundheitsmanagement

E-Learning

  • Homeoffice
  • Es handelt sich um eine bis zum 10.12.2026 befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung

    Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert

    Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

    flexible Arbeitszeiten

  • umfassende Fort- und regelmäßige Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice
  • zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
  • Sozialraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Es handelt sich um eine unbefristete Stelle

    Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 bzw. (je nach Umfang der übertragenden Tätigkeiten) nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert

    Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

    Bewerbung über Website

  • Besetzung baldmöglichst
  • in Herford
  • Bewerbung über Website

  • Besetzung baldmöglichst
  • in Münster
  • Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an :

    Markus Reher, Telefon : , E-Mail :

    Dr. Bernhard Rump, Telefon : , E-Mail :

    Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an

  • Jessica Lütke Föller, Telefon : , E-Mail :
  • Werden Sie Teil des Teams!

    Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- / Arbeitszeugnisse, Zertifikate / Nachweise)

    bis zum 27.02.2025 ausschließlich

    über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2863) ein.

    Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter oder direkt unter .