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Lead developer • ober ramstadt
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RavagoZwingenberg, Hessen, Deutschland- Quick Apply
People & Culture Lead bei Ravago | softgarden
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People & Culture Lead
Voll- oder Teilzeit
Hybrid
Zwingenberg
Mit Berufserfahrung
04.04.25
Ravago ist im wahrsten Sinne des Wortes ein Familienunternehmen. In den letzten über 60 Jahren hat sich die Familie von einem lokalen belgischen Team zu dem globalen Unternehmen entwickelt, das wir heute sind, mit mehr als 10.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt.
Unser Unternehmen ist im Vertrieb von Polymeren und chemischen sowie lebensmitteltechnischen Inhaltsstoffen, Baumaterialien, Recycling und der Kompoundierung von Kunststoff- und Elastomer-Rohstoffen tätig. Heute ist Ravago der führende Dienstleister auf dem globalen Markt für Kunststoffe, Gummi und Chemikalien an über 325 Standorten in mehr als 65 Ländern weltweit.
Die Position
Wir suchen dich ab sofort als People & Culture Lead (m / w / d) für unsere Distributionsgesellschaften in Zwingenberg und Augsburg. Die Position kann entweder in Vollzeit für beide Standorte oder mit 2 Teilzeitstellen besetzt werden.
Als People & Culture Lead (m / w / d) übernimmst du Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle und stehst unseren Führungskräften bei allen mitarbeiterrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite. Außerdem prägst du durch deine professionelle Mitarbeitendenbetreuung und die Umsetzung spannender nationaler und internationaler P&C-Projekte unsere Unternehmenskultur maßgeblich.
Du bist Teil des deutschen People&Culture Teams, das über mehrere Standorte hinweg eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig berät und unterstützt.
Deine Aufgaben
- Mitarbeitenden- und Führungskräftebetreuung : Du bist erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich und berätst diese in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Operations : Du sicherst die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden und kümmerst dich um die Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente. Dabei achtest du stets auf die Erfüllung gesetzlicher und unternehmensinterner Standards und bringst dich aktiv beim Neudenken von Prozessen und Richtlinien ein.
- Talentakquise : Du hilfst uns, die richtigen Talente zu finden und unterstützt sie bei einem reibungslosen Onboardingprozess.
- Compensation & Benefits : Du unterstützt uns in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie den damit verbundenen Dokumenten und Datenpflege. Dadurch stellst du eine reibungslose Abwicklung sicher.
- Arbeitsrecht : Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und kannst so bei rechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite stehen.
- Growth & Development : Du unterstützt uns dabei, unseren Mitarbeitenden unter Nutzung bestehender Tools und Plattformen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung anzubieten
- Projekte : Du arbeitest mit uns an der Identifizierung sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Employee Lifecycles und bringst proaktiv deine kreativen Ideen in spannende, länderübergreifende Projekte ein. Bei internationalen Initiativen sorgst du dafür, dass diese den lokalen Gegebenheiten entsprechend erfolgreich umgesetzt werden.
Das bringst du mit
Das bieten wir
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte teile uns auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen mit. Fragen beantworten wir gerne, am liebsten per Mail an [email protected].
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