Lead developer Jobs in Stadtlohn
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Lead developer • stadtlohn
Senior Administrator / Systems Engineer
Stapelbroek GmbHLegden, Nordrhein-Westfalen, DESales Development Representative - Germany (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DETeam Leader, Global Regulatory Affairs – Growth OpportunityNonStop Consulting
NonStop ConsultingNorth Rhine-Westphalia, GermanyEMA VACUUM Business Development Manager
FlowserveAhaus, GermanySupervisor – Technician (m / f / d) Work Preparation / Order Processing (Germany)
hello jobsGescher, North Rhine-Westphalia, DEBackend Developer (gn)
BMS Corporate Solutions GmbHGescher, Nordrhein-Westfalen, DETeam Lead Sales (m / w / d) – Global Sales Support Aseptik
GEAAhausMarketing Specialist
Guided SolutionsNordrhein-falenFull Stack C# / .Net Developer (m / f / d)
BUERO LERSCHVreden, Nordrhein-Westfalen, DEFull-Stack-Developer (m / w / d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur
RFS MediaGroupStadtlohn, DEEntwickler C++
Tobit Software Labaratories AGAhaus, North Rhine-Westphalia, GermanySenior Administrator / Systems Engineer
Instaffo GmbHLegden, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Team Lead Sales (m / w / d) – Global Sales Support Aseptik
GEA TDS GmbHAhausJob in Germany : Software Developer.NET (m / f / d)
SCHNELL MEDIA GmbH & Co. KGVredenSenior Administrator / Systems Engineer
Stapelbroek GmbHLegden, Nordrhein-Westfalen, DEWir sind auf Wachstumskurs und wollen in einer ansonsten wenig digitalisierten Branche ein Vorreiter werden! Wir bieten dir ein interessantes Aufgabenspektrum und viele spannende Projekte, in denen du eine Schlüsselrolle einnehmen wirst.
Tätigkeiten
Als Senior Administrator planst und führst du IT-Projekte im Infrastrukturbereich - teils allein und eigenverantwortlich oder als Lead eines Projektteams. Von der Servermigration bis hin zu großen Investitionsprojekten bieten wir dir ein breites Themenspektrum in einem Microsoft-Umfeld.
Anforderungen
Du konntest bereits Erfahrung in Cloud-Projekten sammeln - von der Entwicklung einer Strategie über die Auswahl von Anbietern im Public- und Private-Umfeld bis hin zur Migration. Du bist ansonsten eher Generalist und hast in den Bereichen Netzwerktechnik, Virtualisierung und Security einen guten Überblick, musst jedoch kein absoluter Spezialist sein. Du wartest nicht darauf, dass dir Aufgaben zugewiesen werden, sondern erkennst Herausforderungen eigenständig und siehst dich selbst als konstruktiven Problemlöser.
Team
Wir sind ein 6-köpfiges junges IT-Team, in dem Infrastruktur, Entwicklung und Geschäftsprozesse ganzheitlich betrachtet werden - andere nennen das DevOps, wir nennen es "normal" ;-)
Bewerbungsprozess
Alles beginnt mit einem Kaffee (oder einem anderen Getränk deiner Wahl) - uns ist ein persönliches Kennenlernen wichtiger als Zeugnisse oder Zertifizierungen. Ein Erstkontakt kann gern per Chat oder über Teams stattfinden, in der Regel finden im Anschluss 1 - 2 persönliche Gespräche vor Ort (zusammen mit IT- und Geschäftsleitung) statt, um sicherzustellen, dass die Chemie für beide Seiten wirklich stimmt.