Lead software developer Jobs in Hattingen

Chapter Lead Firmware & Software (m / w / d)

Research & Development / Essen Technikum / Hybrid / Vollzeit / iSE02240

Willkommen bei ista

Wir bei ista unter­stützen Eigen­tümer : innen und Ver­walter : innen von Immo­bi­lien, ihre Ge­bäude zukunfts­sicher und klima­neutral zu ge­stalten. Dazu ge­hört, dass wir Energie­ver­bräuche messen, ab­rechnen und trans­parent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.000 Mit­arbeiter : innen in mehr als 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicher­heit eines erfolg­reichen Unter­nehmens und die Flexi­bi­li­tät einer agilen Arbeits­weise. Ge­stalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, Her­kunft, sexueller Orien­tierung, Re­li­gion und Be­hinderung will­kommen. Wir sind stolz, Teil eines viel­fältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kolle­gia­les Um­feld und unter­stützen uns gegen­seitig. Be­sonders die Verein­bar­keit von Privat­leben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellen­wert. Auch ist uns die Förderung unserer Mit­arbeiter : innen sehr wichtig, wes­halb wir allen die Mög­lich­keit bieten, sich weiter­zu­bilden und weiter­zu­ent­wickeln.

• Als Chapter Lead bist du die disziplinarische Führungskraft des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Rekrutierung neuer Chapter-Mitglieder.
• Du definierst interne technische Standards, Richtlinien und Best Practices für das Chapter zur gerätetechnischen Optimierung im Einklang mit dem Stand der Technik und zukünftigen Technologien und bist für die entsprechende Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich.
• Du definierst die angestrebten Kompetenzprofile deiner Chapter-Mitglieder in Übereinstimmung mit der Strategie- und Technologie-Roadmap von ista und entwickelst das Skill-Set deines Teams kontinuierlich in Richtung dieser Profile weiter.
• In Abstimmung mit den anderen Chapter Leads und dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern zusammen, um den besten Weg zur Erreichung der Geschäftsziele zu finden.
• Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach (m / w / d) für Chapter-Mitglieder.
• Du bringst einschlägige Führungserfahrung mit und hast einen Coach-orientierten Führungsstil.
• Mit deinen starken kommunikativen Fähig­keiten gelingt es dir, andere zu überzeugen und zu begeistern – über alle Hierarchieebenen hinweg.
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse in der Entwicklung eingebetteter Software in C und C++, die du in mindestens 3 Jahren Berufs­erfahrung erworben hast, sowie über gute Kenntnisse in der Software­entwicklung auf IT-Ebene mit Python.
• Du bringst ein gutes Verständnis von Codierung und Build Chains mit. Idealerweise hast du auch Erfahrung mit bzw. ein gutes Verständnis von UML-Modellierung, Hardware-in-the-Loop-Test­standards und -Prozessen für eingebettete Systeme sowie ein technisches Verständnis von MCUs und Erfahrung im Design von Ultra-Low-Power- und IoT-Sicherheits­code.
• Du kennst die Roadmaps für Embedded-Technologien, Toolchains und Techno­logie­trends.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Lern- und Veränderungs­bereitschaft und hast idealerweise erste Erfahrungen mit einer agilen Arbeits­kultur in einer Hardware-Entwicklungsumgebung.
• Dein pragmatischer und risiko­bewusster Arbeitsstil spiegelt die Bereit­schaft für eine hohe technische Verant­wortung wider.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher in englischer Sprache und kannst dich in deutscher Sprache verständigen.
• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft : Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
• Genieße viele Vorteile : Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Sichere dir gute Perspektiven : Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre – unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter : Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen wartet auf dich
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen : Wir ziehen alle an einem Strang
• Hab Spaß in einem motivierten Team : Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!