Learning and development consultant Jobs in Eislingen/Fils

Die Hinterkopf GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen Weltmarkt- und Technologieführer für Maschinen und komplette Anlagen zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper. Für global angesehene Marken werden Deo Sprays, Getränkedosen und Kosmetiktuben hergestellt und veredelt. Unsere Position als „Hidden Champion“ verdanken wir vor allem der hohen Kompetenz in der technischen Entwicklung und der Qualität unserer Produkte sowie unseren ca. 215 Mitarbeitenden.

• Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP- Systems (PSIpenta) und weiterer Subsysteme (Reporting, DMS, MES, etc.).
• Entwickeln und Pflegen von Schnittstellen zur Integration von Geschäftseinheiten, sowie Koordination und Projektorganisation mit Softwareherstellern und internen Kunden in Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie arbeiten eng mit unserer IT-Abteilung zusammen.
• Als ERP-Anwendungsbetreuer gestalten Sie die Digitalisierung von Prozessen und teilen Ihr Wissen, indem Sie Key-User und Fachbereichsleiter beratend unterstützen.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung komplexer Anforderungen aus den Fachbereichen inkl. Durchführung von Workshops, Dokumentation und Schulung der Endanwender.
• Support / Helpdesk für das ERP-System.
• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, ggfs. auch eine einschlägige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Know-how : Idealerweise mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen und Projektleitung in ERP-Projekten.
• Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen und in der Modellierung von Schnittstellen zu anderen Systemen.
• Praktische Kenntnisse von Geschäftsprozessen in produzierenden Unternehmen.
• Begeisterung für eine zukunftsgestaltende Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen, Spaß an der Abbildung von Unternehmensprozessen und Fähigkeit sich in die Perspektive der Anwender zu versetzen.
• Teamfähigkeit, Kreativität, gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Arbeitsplatz beim finanzkräftigen Weltmarkt- und Technologieführer
• Einarbeitungsplan für Ihr optimales Onboarding
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
• Freiraum für Innovationen und Verbesserungsvorschläge ausdrücklich erwünscht
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare für fachliche und persönliche Entwicklung
• Sonderzahlungen (Weihnachts- u. Urlaubsgeld, T-Zug-, T-Zub-Zahlung sowie Trafobaustein)
• Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter
• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeitszeitmodell für bestmögliche Vereinbarkeit von Arbeit- und Privatleben
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, überdachte Fahrrad-Parkplätze
• Jobrad für eine umweltfreundliche und bewegungsreiche Anfahrt
• Mitarbeiterevents (Skiausfahrten, Weihnachtsfeier etc.)
• 50% Rabatt im Studio Fitness First für Ihre Gesundheit und Fitness
• Kantine mit Hofmann-Menü (Arbeitgeber-Zuschuss), täglich frische Salatteller und täglich „Zwicker-Frühstücksmobil“, Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten.
• Arbeiten im nachhaltigen Unternehmen (PV-Anlagen, E-Ladestationen, Quooker-Wassersprudler, Hinterkopf-Kaffeebecher (Yeti-Becher) anstelle Einwegbecher im Automaten, etc.)