Learning and development consultant Jobs in Rheinmünster

Salary : 65.000 - 80.000 EUR per year

Requirements :

• Kompetenzen :
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjhrige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP EWM Projekten (u.a. automatisiertes Lager)
• Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP EWM, SAP WM, SAP LES und SAP PP
• Erfahrung in der Anpassung und Entwicklung von ABAP-Code sowie in der Integration von Schnittstellen von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Lagerverwaltung
• Teamfhigkeit, Kommunikationsstrke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft ca. 30% erforderlich
• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Responsibilities :

Wir suchen einen erfahrenen SAP EWM Consultant (w / m / d), der unser Team in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP EWM (Extended Warehouse Management) Lsungen untersttzt. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und mageblich dazu beitragen, unsere Logistikprozesse zu optimieren und unsere Lagerverwaltungssysteme auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.

Aufgaben :

Analyse, Design und Implementierung von SAP EWM Lsungen zur Optimierung unserer Lagerverwaltungsprozess

bernahme der stellvertretenden Teamleitung

Mitwirkung in mehreren SAP EWM Implementierungsprojekten

Beratung und Untersttzung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Prozessoptimierungen

Durchfhrung von Customizing-Aufgaben und Entwicklung von Erweiterungen, um individuelle Anforderungen umzusetzen

Durchfhrung von Tests, Fehlerbehebung und Untersttzung bei der Einfhrung von neuen Funktionalitten

Schulung und Untersttzung der Anwender bei der Anwendung von SAP EWM

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der SAP EWM Systeme, um den sich ndernden Geschftsanforderungen gerecht zu werden

Technologies :

ABAP

Support

SAP EWM

S4HANA

More :

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Benefits :

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss

30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub fr auergewhnliche Lebensereignisse

Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung

Ausreichend Parkpltze, Kantine mit Caf Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop

Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbdern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)

Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse fr die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.

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