Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bietet einen Bachelorstudiengang in der Laufbahngruppe 2.1, Fachrichtung Polizei und das erste Studienjahr des Masterstudienganges in der Laufbahngruppe 2.2 „Öffentliche Verwaltung - Polizei-management“ mit der Deutschen Hochschule der Polizei Münster an. Sie zeichnet ebenfalls verantwortlich für die Ausbildung an den Polizeifachschulen, die zentrale Fortbildung der Polizeibediensteten des Freistaates Sachsen und die gesamte Nachwuchswerbung und -gewinnung für die sächsische Polizei. Mit dem Sächsischen Institut für Polizei- und Sicherheitsforschung (SIPS) bietet sie zudem ein inter- und multidisziplinäres Forschungsinstitut, das sich der anwendungsorientierten Polizei- und Sicherheitsforschung widmet.

Der Fortbildungsbereich 6 – Polizeiliche Informatik - ist für die Fortbildung der Bediensteten der Sächsischen Polizei und Partnern der Sicherheitskooperation auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik verantwortlich. Der Fortbildungsbereich 6.2 – Medienzentrum – stellt die Systeme für die digitale Lehre bereit und entwickelt diese weiter, unterstützt bei der Erstellung von E-Learning-Produkten und produziert Lehr- und Lernfilme.

Zu Ihren Aufgaben gehören :

• Entwicklung, Einführung und Etablierung neuer digitaler Lehr- und Lernformen für Studium, Aus- und Fortbildung in der Sächsischen Polizei
• Verantwortung für die Produktion und Entwicklung von Lern- und Lehrfilmen
• Führung der Mitarbeiter des Fortbildungsbereichs und Steuern der Arbeitsprozesse
• Erarbeitung technischer Konzepte für die Planung, Beschaffung, Umsetzung und Einführung neuer Technologien
• Verantwortung für die Planung, Beschaffung, Einführung und Erhaltung von Technik für das Medienzentrum, E-Learning-Systeme sowie Audio- und Videotechnik

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie :

oder

Von Vorteil sind Berufs- und Führungserfahrung.

Das Vorliegen dieser Voraussetzungen wird in einem Auswahlverfahren geprüft.

Die Vergütung erfolgt auf Grundlage der tariflichen Bewertung der Tätigkeit nach der Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für die Länder ( TV-L ). Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich wird am Jahresende eine Sonderzahlung gem. § 20 TV-L gezahlt. Darüber hinaus bietet der Freistaat Sachsen eine betriebliche Altersversorgung (VBL, § 25 TV-L), die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen nach Maßgabe des Vermögensbildungsgesetzes (§ 23 Abs. 1 TV-L) und das Angebot eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird um Verständnis gebeten, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen, gegebenenfalls einschließlich eines Nachweises über die Schwerbehinderung / Gleichstellung, berücksichtigt werden können.

Bitte berücksichtigen Sie, dass bei einer Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens notwendigerweise in erheblichem Umfang personenbezogene Daten verarbeitet werden. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1c DSGVO i. V. m. Art. 88 DSGVO i. V. m. § 11 SächsDSDG. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.