Learning specialist Jobs in Aspach
Jobalert für diese Suche erstellen
Learning specialist • aspach
- Gesponsert
(Senior) HR-Projektmanager Weiterbildung - e-Learning (gn)
Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart- Gesponsert
Specialist (w / m / d) Projektcontrolling
HorváthLudwigsburgPraktikum im Bereich Learning & Development (f / m / d)
MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, GermanySite Interface Specialist
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , Germany- Gesponsert
IT / ICT Specialist
IGE | IPIBern, Baden-Württemberg, GermanySpecialist Produktplanung und Pricing
Porsche DesignLudwigsburgSpecialist Learning & Development (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergSAP Specialist Berechtigungsmanagement
MANN & SCHRÖDER COSMETICSAuenwald, Baden-Württemberg, DEJunior Marketing Specialist
Eurojob-ConsultingBade-Wurtemberg- Gesponsert
Projektleiter (m / w / d) Learning Systems
Alfred Kärcher SE & Co. KGWinnenden bei Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Learning Experience Designer (m / w / d)
Murrelektronik GmbHOppenweiler, Deutschland- Gesponsert
Payroll Specialist
AVL - Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbHLudwigsburg, DeutschlandSechsmonatiges Praktikum im Bereich Learning & Development
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Payroll Specialist (m / w / d)
HWA AGAffalterbach, Germany- Gesponsert
Accounts Receivable Specialist (m / w / d) Headquarters
Kärcher Global Services GmbH & Co. KGSchwaikheim, Baden-Württemberg, GermanyDigital Learning Manager (w / m / d) Schwerpunkt Virtual Reality (80%)
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Inside Sales Specialist (m / w / d)
abasoft EDV-Programme GmbHFreiberg am Neckar, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR Operations Specialist (m / w / d)
WIESHEU GmbHGroßbottwar bei Stuttgart- Gesponsert
Cloud Specialist Vulnerability Management (all genders)
MHP Management- und IT-BeratungLudwigsburg, Germany(Senior) HR-Projektmanager Weiterbildung - e-Learning (gn)
Lidl DienstleistungLudwigsburg / StuttgartEinleitung
Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs- / und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle 39 Regionalgesellschaften.
Deine Aufgaben
Als (Senior) Projektmanager im Personal bist du für die Planung unserer Weiterbildungsangebote bei Lidl Deutschland zuständig und nutzt deine Expertise, um unsere Qualifizierungs- sowie Schulungsinstrumente weiterzuentwickeln.
konkret heißt das :
- Weiterentwicklung und Implementierung bestehender e-Learning-Angebote sowie eine zielgruppenspezifische Aufarbeitung dieser
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Lernstrategien und -prozessen
- Ansprechpartner für inhouse Fachbereiche zu sämtlichen Fragen rund um die Themen Schulungs- und Qualifizierungsangebote
- Vorbereitung und Durchführung von Auswertungen, Kennzahlenanalysen und Präsentationen
Dein Profil
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting :
Coralie Hoffmann