Learning specialist Jobs in Köln

Werkstudent HR - Recruiting, Active Sourcing & Learning & Development (w/m/d)

• Köln
• Teilzeit

Dein Einstieg in die Finance Beratung mit Verantwortung

Du willst etwas bewegen, gerne im Team arbeiten und direkt Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei EY ifb startest du mit einem strukturierten New Joiner Program, arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und baust dir früh ein starkes Netzwerk auf. Unterstützt vom globalen EY‑Netzwerk begleiten wir dich mit Trainings und Entwicklungsprogrammen auf deinem Karriereweg – in einer mittelständisch geprägten Organisation mit rund 350 Mitarbeitenden, die Nähe, Verantwortung und kurze Entscheidungswege mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten verbindet.

Deine Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt du unser Talent-Team im Recruiting mit einem Schwerpunkt auf Active Sourcing und erhältst gleichzeitig Einblicke in den Bereich Learning & Development. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Du unterstützt im Active Sourcing, recherchierst passende Talente über LinkedIn und wirkst bei der Entwicklung und Pflege von Suchstrategien sowie Sourcing-Projekten mit.
• Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse, bearbeitest Bewerbungen und unterstützt bei der Kommunikation mit Kandidat:innen sowie bei der Pflege relevanter Daten und Unterlagen.
• Du wirkst bei der Erstellung und Überarbeitung von Stellenanzeigen, Leitfäden, Formschreiben sowie weiteren Recruiting- und HR-Unterlagen mit.
• Im Bereich Learning & Development unterstützt du bei der Recherche interner und externer Lernangebote, der Pflege des Learning Curriculums sowie der Organisation und Administration von Trainings.
• Du bereitest Daten und Feedbacks übersichtlich auf, pflegst SharePoint- und Microsoft-Office-Inhalte und bringst dich in kleinere HR- und Learning-Projekte ein.

Dein Skillset

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise in einem wirtschafts-, sozial-, psychologie- oder personalbezogenen Studiengang, und interessierst dich für Recruiting, Active Sourcing und Learning & Development.
• Du hast Freude an der Ansprache und Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig, recherchierst gerne und möchtest eigene Ideen einbringen; ein sicherer Umgang mit Microsoft Office rundet dein Profil ab.

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Wir schaffen Raum für das, was Dir wichtig ist – im Job und darüber hinaus.

• Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel: mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, fairer Zeiterfassung und Optionen wie Sabbaticals oder Job Portability.
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit Angeboten für mentale Stärke, medizinischer Beratung und Sportangeboten bleibst Du in Balance. Auch in herausfordernden Lebensphasen stehen wir Dir zur Seite – mit Unterstützung für Familien, Pflege und Trauer.
• Und weil Entwicklung bei uns kein Zufall ist, begleiten wir Dich mit strukturiertem Onboarding, individuellen Weiterbildungen und Programmen für Deine Karriere.

Bewirb dich noch heute!

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY ifb findest du auf unserer Karriereseite (). Was andere über uns sagen findest du auf kununu ().

• Natalie Kleefisch
• Supervising Associate | Attraction & Selection
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