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Legal analyst • faßberg

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IT Business Partner (m / w / d)

IT Business Partner (m / w / d)

Rheinmetall IT Solutions GmbHUnterlüß, Germany
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produk...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
PLM Engineering Data Analyst (m / w / d)

PLM Engineering Data Analyst (m / w / d)

Rheinmetall Landsysteme GmbHUnterlüß bei Celle, Deutschland
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produk...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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IT Business Partner (m / w / d)

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Rheinmetall IT Solutions GmbHUnterlüß, Germany
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Stellenbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung : Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber : www.rheinmetall.com

Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.

  • Sparringspartner des Geschäftsbereichs zur Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsprozesse mit Hilfe von IT
  • Abstimmung und Management des lokalen IT Projektportfolios für den Standort Unterlüß (Aufnahme, Einsteuerung, Priorisierung, Verfolgung der Fortschritte)
  • Aufnahme von IT-Anforderungen mit Fokus auf die Business Unit Direct Fire auf Basis definierter Vorgehensmodelle und Einsteuerung neuer Bedarfe in die lokale und zentrale IT Organisation
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem IT Service Delivery Management im Kontext der Kommunikation und Stakeholderalignment
  • Unterstützung im Rahmen des Demand Managementprozesses der lokalen IT Einheiten der Gesellschaften in Osteuropa
  • Unterstützung bei der Anwendung und Einhaltung der IT Governance, z.B. bezüglich der IT Strategie, Architektur- und Security- und Compliance Vorgaben im Defense Umfeld, im Kontext neuer IT Anforderungen

Diese Stelle kann am Standort Unterlüß besetzt werden.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in Schnittstellenfunktionen zw. IT und Business, wünschenswert in der vergleichbaren Rolle als Business Partner, IT Demand Manager, Business Analyst oder IT Projektmanager
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten unter anderem bei der Analyse von komplexen Geschäftsanforderungen kombiniert mit grundsätzlichem Wissen zu IT Technologie und IT Prozessen
  • Erfahrung in der Abstimmung und Arbeitsweise innerhalb einer global agierenden IT Matrix-Organisation
  • Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit von Vorteil
  • Überzeugendes Auftreten auf Basis professioneller und verbindlicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (maximal 25%)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • An unserem Standort Unterlüß bieten wir in Ihnen :

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool