Legal counsel Jobs in Emsdetten
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Legal counsel • emsdetten
Buchhalter im Finanz- und Rechnungswesen (w / m / d)
Robert HalfRheingau-Taunus-Kreis, DERefa / Refawi (w / m / d) im Customer-Support für Kanzleisoftware
stp.oneNordwalde, DELegal Counsel
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE(Senior) Legal Counsel (w / m / d), Düsseldorf
Taylor RootNordrhein-WestfalenRechtsreferendar (m / w / d) in der Anwalts- oder Wahlstation
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KGGreven, Westfalen, DeutschlandGerman-Speaking Content Review Analyst in Lisbon (With Relocation Package)
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, GermanyInnovative Partnerships and Resource Mobilization Coordinator, - P5
cinfoNorth Rhine, GermanySenior Legal Counsel (w / m / d) Real Estate 5+
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenBuchhalter im Finanz- und Rechnungswesen (w / m / d)
Robert HalfRheingau-Taunus-Kreis, DEBuchhalter im Finanz- und Rechnungswesen (w / m / d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Sitz in Eltville, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter im Finanz- und Rechnungswesen (w / m / d) .
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und hybriden Optionen
- 30 Urlaubstage und Überstunden-Ausgleich durch Freizeit
- Attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen
- Zuschüsse für Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
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