- Jobsuche
- Wipperfürth
- legal counsel
Legal counsel Jobs in Wipperfürth
Jobalert für diese Suche erstellen
Legal counsel • wipperfurth
(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m / w / d)
FERCHAU Management GmbHGummersbach- Gesponsert
Head of Sales (m / f / d)
Nexaro GmbHRemscheid- Gesponsert
(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m / w / d)
FERCHAU – Connecting People and TechnologiesGummersbach, Nordrhein-Westfalen, DEGerman-Speaking Video Content Analyst Relocation to Lisbon
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, GermanyLegal Counsel (w / m / d) Wirtschafts- und Vertragsrecht 3+
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenHSE Manager (m / w / d)
Hitachi Zosen Inova AGGummersbach, NRW, DELegal Counsel
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE(Senior) Legal Counsel (w / m / d), Düsseldorf
Taylor RootNordrhein-WestfalenInnovative Partnerships and Resource Mobilization Coordinator, - P5
cinfoNorth Rhine, GermanySenior Legal Counsel Arbeitsrecht (m / w / d)
OBIWermelskirchen, DeutschlandGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
(Senior) Legal Counsel Digital, IT und Datenschutz (m / w / d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaAWermelskirchen, GermanyRechtsreferendar Arbeitsrecht für die Anwalts- und / oder Wahlstation (gn)
OerlikonRemscheid, DE(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m / w / d)
FERCHAU Management GmbHGummersbachMAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der FERCHAU und dafür suchen wir dich. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Prozesse & IT sowie Marketing. Die Abteilung Legal & Labour Relations ist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus.
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen
- Kontinuierliche und proaktive Weiterentwicklung der HR-Instrumente, Prozesse und Maßnahmen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Auswertungen etc.
- Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)
Das erwartet dich bei uns
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag / Woche mobil zu arbeiten
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und / oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)
Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP / HR
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer TAL39-16334-FEM bei Frau Martina Adolph. Wir matchen : dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!