Legal specialist Jobs in Strausberg

Hiring Manager : Julian Jantze Über uns ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten. Die Position Wir suchen eine / n Werkstudierende / n zur Unterstützung der Rechtsabteilung. Du wirst uns im Tagesgeschäft unterstützen und abteilungsübergreifend mit vielen verschiedenen internen Stakeholdern zusammenarbeiten sowie Einblick in verschiedene Rechtsbereiche gewinnen. Das machst du bei uns Beantwortung / Recherche von Ad-hoc-Anfragen verschiedener Stakeholder und Rechtsgebiete (Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, AÜG etc.) Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts (z.B. Beantwortung von Auskunftsersuchen nach Art. 15 GDPR, Sammeln von Dokumenten für Audits, Beantwortung von Legal Tickets, usw.) Unterstützung bei unseren strategischen Projekten der Rechtsabteilung (Legal OKRs) z.B. ESG Aktualisierung unserer internen Rechts-Wiki Confluence-Seite Unterstützung von AI-Projekten, z.B. Legal AI Bot für interne Stakeholder Das bringst du mit Du bist gut organisiert, ergreifst die Initiative und arbeitest gerne abteilungsübergreifend mit Teams zusammen Du befindest Dich im Studium eines wirtschaftsrechtlichen oder juristischen Bereichs (Bachelor, Master) Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich ebenso gut auf Englisch verständigen Du hast eine hohe IT-Affinität und Interesse an rechtlichen Themen Erste Berufserfahrung im Legal-Bereich wünschenswert Das bieten wir Ein offenes und tolles Team, das dir von Tag 1 an den Rücken stärken wird Ausgiebige Einarbeitung : Company Onboarding, regelmäßige Trainings und offene Feedbackkultur 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, 25% Rabatt auf FitX Mitgliedschaft Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jahrestage unserer Mitarbeitern Freu dich darauf, dass bald weitere Vorteile hinzukommen, wir aktualisieren diese ständig! Unser Recruiting Prozess : Werde Teil des Teams in 2 Schritten! Triff auf deine beiden Teams-Leads (Legal Counsel) Hier werden deine bisherigen Kenntnisse und Erfahrungen und deine lösungsorientierte Denkweise näher eingeschätzt Triff dein zukünftiges Team : Teamfit spielt bei uns auch eine große Rolle! Zudem kannst du noch weitere Fragen stellen, die dir bis dahin eingefallen sind. Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir unser an. Wir laden dich ein, unsere zu besuchen, unserer Seite zu folgen und dich mit uns auf in Verbindung zu setzen. Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.