Leiter controlling Jobs in Wetter (Ruhr)

Unser Klient ist ein traditionsreicher Hersteller von anspruchsvollen Stahlprodukten für spezifische schwingungstechnische Anwendungen und Zulieferer etwa für die Schienenfahrzeugindustrie, den Maschinenbau und die Bauwirtschaft. Knapp 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften im Jahr einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge einer Neubesetzung einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m / w / d) – kaufmännische Leitung in spe.

Sie verantworten ein ca. 2-3-köpfiges Team in den Disziplinen Rechnungswesen und Controlling und berichten an einen Geschäftsführer. Neben der Sicherstellung des externen Rechnungswesens nach HGB sowie der Finanzierung und Liquiditätssteuerung liegt Ihr Fokus im Controlling. Sie sorgen für Zahlen- und Datentransparenz und entwickeln ein kpi-basiertes betriebswirtschaftliches Steuerungsinstrumentarium. Planung, Kontrolle, Abweichungsanalysen und Reporting sind wesentliche Aufgabenbestandteile. Sie identifizieren Optimierungspotentiale und begleiten Verbesserungs- und Investitionsprojekte kaufmännisch und fördern die Akzeptanz durch sinnvermittelnde Kommunikation und Change-Management-Methoden. Die Anwendungen der Unternehmens-Software wie ERP und BDE sind Ihnen vertraut.

Sie haben ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni, FH, dual) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mehrjährige Linien-Erfahrung in den klassischen kaufmännischen Themenkomplexen eines gehobenen produzierenden industriellen Mittelständlers. Sie sind eine technik- und zahlenaffine, analytisch starke und unternehmerische Persönlichkeit. Sie bringen ein tiefes Verständnis für die realwirtschaftlichen Geschäftsprozesse mit, erkennen und identifizieren kritische Erfolgsfaktoren und bereiten die daraus gewonnenen Informationen empfängerorientiert auf. Dazu bedarf es einer hohen Fach- und Methodenkompetenz sowie Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Sie sind abschlusssicher nach HGB und haben solide Erfahrungen in der Koordination der IT sowie in personalwirtschaftlichen Themen. Gestaltungswille, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind weitere wichtige Persönlichkeitsmerkmale. Gute M&A-Erfahrungen sowie gutes Englisch runden Ihr Profil ab.