Leiter hr Jobs in Artern

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Bei Snop Automotive , einem Geschäftsbereich der Groupe FSD , bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Hierfür stellen wir sicher, dass Sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die Sie für Ihre beruflichen Ziele brauchen.

Unser Erfolg basiert auf gemeinsamen Werten : Ambition , Transparenz , Nachhaltigkeit , Professionalität , Respekt und Vertrauen . Diese Werte leiten uns, wenn wir zusammen an einer nachhaltigeren Zukunft arbeiten – sowohl für unsere Branche als auch für unsere Mitarbeiter.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie ausleben und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen.

• Zentraler Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Belange des Produktions-Standortes Artern mit ca. 100 Kolleginnen und Kollegen
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen
• Sicherstellung und Optimierung einer effizienten Personaladministration inklusive Schnittstelle zur externen Entgeltabrechung sowie Pflege der Zeiterfassung
• Eigenständige Steuerung aller HR-Prozesse des Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
• Unterstützung im Budget- und Personalplanungsprozess
• Betreuung von internen und externen Audits
• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Personalfachkauffrau oder eine ähnliche Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs- sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse im MS-Office Paket, insbesondere in Excel und Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
• Gute Englischkenntnisse

Der Start bei uns | Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan leitet bei uns durch die ersten Wochen. Alle Informationen rund ums Unternehmen gibt es in einem Onboarding-Workshop.

Job Bike | Lieber mit dem Rad anstatt mit dem Auto zur Arbeit? Oder einfach nur für den privaten Gebrauch? Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder auch ein E-Bike zu leasen.

Und sonst gibt es bei uns z.B. 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Laptop und Handy auch zum privaten Gebrauch, unterschiedliche Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Corporate Benefits und ausreichend Parkplätze.