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Leiter hr Jobs in Bad Neuenahr-Ahrweiler
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Leiter hr • bad neuenahr ahrweiler
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HR-Mitarbeiter / in; HR Recruiter / in (m|w|d)
Blumer-Lehmann GmbHGrafschaft Gelsdorf, GermanyVertriebstrainer / Verkaufstrainer (m / w / d)
Kreissparkasse AhrweilerBad Neuenahr-Ahrweiler, Rheinland-Pfalz- Gesponsert
Leiter / Verantwortlicher (w / m / d) Frische- und Bedientheken Raum Euskirchen / Ahr
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG KarriereRheinbach, Germany- Gesponsert
Allgemeinmediziner / Allgemeinmedizinerin im Mobilen Palliativteam Osttirol und Palliativen Konsiliardienst
Allgemein öffentliches Bezirkskrankenhaus LienzLienz, Germany- Gesponsert
Leiter Finanzen und Controlling (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRheinland-Pfalz, Germany- Gesponsert
Leiter / in (w / m / d) in der Abteilung Organisation
Kreisverwaltung AhrweilerBad Neuenahr-AhrweilerPflegedienstleitung (w / m / d)
Korian Deutschland GmbHKretzhaus, Gemeinde Linz am Rhein, Rheinland-Pfalz, DEAssistenzarzt (m / w / d) für Innere Medizin #20107
EMC Adam GmbHMeckenheim, Nordrhein-Westfalen, DELeiter / Bereichsleiter Stromversorgung (m / w / d) 80-100k + Zusatzleistungen und Zusatzurlaub
Riverstate International Consulting GmbHBad Honnef, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Leiter Vertriebsinnendienst (m / w / d)
Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co.KGGerolstein, GermanyLeiter Frische (m / w / d)
KauflandSinzig, DELeiter (m / w / d) 3PL Logistik
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHRaum Bad Honnef, Nordrhein-Westfalen, GermanyLeiter / Verantwortlicher (w / m / d) Frische- und Bedientheken Raum Euskirchen / Ahr
HIT Frische - BedienthekeRheinbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Leiter / Verantwortlicher (w / m / d) Frische- und Bedientheken Raum Euskirchen / Ahr
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KGRheinbach, Germany- Gesponsert
Verfahrensingenieur (m / w / d) im Bereich Forschung & Innovation
FilaTech Filament Technology u. Spinnanlagen GmbHRemagen, DeutschlandLeiter Abfülllinien (m / w / d) Dosenanlage
RHODIUSBurgbrohl, DELeiter für B2B-Vertriebs- und Servicepartner-Management (w / m / d)
Rheinische Möbelwerke GmbHRheinbach, DEHR-Mitarbeiter / in; HR Recruiter / in (m|w|d)
Blumer-Lehmann GmbHGrafschaft Gelsdorf, GermanyAls führendes Unternehmen in der Holzindustrie sowie im Holz- und Silobau nutzt Blumer Lehmann die vielfältigen Potenziale von Holz innovativ und im nachhaltigen Wertschöpfungskreislauf. Visionär und zielstrebig arbeiten wir daran, in spannenden Projekten die Möglichkeiten des Holzbaus zu nutzen und zu entwickeln und damit eine nachhaltige Welt mitzugestalten.
Vom mehrgeschossigen Wohnungsbau bis zu Hotels, Schulen, Schwimmbäder - wir bieten Ideen und Lösungen in Holz. Wir engagieren uns an den Standorten in der Schweiz, Deutschland und Luxemburg und sind zur Realisierung der unterschiedlichsten Kundenprojekte auf der ganzen Welt im Einsatz.
Für unseren Standort in Grafschaft suchen wir Verstärkung.
- Mit Begeisterung für unser Vision rekrutierst Du neue Mitarbeitende- von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss. Du nutzt dazu verschiedene Wege (Active Sourcing, Ausschreibungen, Messen, Social Media etc.) und arbeitest eng mit unserer Marketing-Abteilung zusammen.
- Im Team mit anderen HR-Mitarbeitenden berätst und unterstützt Du unsere Führungskräfte in HR-relevanten Fragen.
- Für unsere Mitarbeitenden bist du die kompetente Ansprechperson und bietest ihnen Service für alle HR Fachthemen
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Implementierung unserer zukunftsorientierten HR-Strategie
- Du hast die Leidenschaft für den Umgang mit Menschen, gekoppelt mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz. Dir fällt es leicht Menschen einzuschätzen, um sie an den richten Stellen zu positionieren
- Du hast Interesse Dich mit einem Unternehmen mit zeitgemäßer Personalführung und begeisternden Produkten zu identifizieren.
- Administrative Aufgaben erledigst Du mit der notwendigen Genauigkeit. Du hast einen sicheren Umgang mit MC Office und sozialen Netzwerken.
- Du hast ein eine strategische Denkweise und es fällt Dir leicht Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, die eine gute Grundlage für diese Tätigkeit bildet
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