Leiter hr Jobs in Harztor

Die Panem Backstube GmbH steht für Frische, Geschmack und höchste Qualitätsansprüche. Als führende Industriebäckerei mit Sitz in Bleicherode produzieren wir mit modernster Technologie eine vielfältige Palette an Backwaren für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Spezialitäten umfassen unter anderem Brötchen, saftige Laugengebäcke, knusprige Ciabattas und Steinofenbaguettes sowie hochwertige Brote.

Unser Erfolg basiert auf einer gelungenen Kombination aus traditionellen und innovativen Rezepturen sowie einer Herstellung auf höchstem Qualitätsniveau. Ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind jedoch unsere engagierten Mitarbeiter. Mit Leidenschaft und Fachwissen tragen sie täglich dazu bei, einzigartige Geschmackserlebnisse zu schaffen.

In unserer Panem Backstube arbeiten derzeit rund 400 Mitarbeiter, die gemeinsam als eingespieltes Team die Produktion am Laufen halten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

Zur Stelle

Wir sind ein junges, engagiertes, offenes, kollegiales und motiviertes Team und suchen eine erfahrene Person, die die Kaufmännische Leitung entlastet und die Bereiche Finanzbuchhaltung sowie Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung leitet. Neben den üblichen Aufgaben eines Produktionsbetriebs umfasst dies auch das Finanzmanagement für Investitionen, die Cash-Flow-Planung und die eigenverantwortliche Implementierung von Prozessen zur Rechnungsprüfung. Ihr derzeitiges Team besteht aus vier Mitarbeitern, und Sie berichten direkt an den kaufmännischen Leiter. Eine enge Kooperation mit dem Controlling ist dabei selbstverständlich. Die Vorbereitung von Sitzungen sowie die Unterstützung bei der Geschäftsplanung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.

• Stellvertretende Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung, wobei die Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der Leitung HR geführt wird
• Implementierung nachhaltiger Prozesse und Steuerungstools im Team sowie in angrenzenden Bereichen in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter
• Planung und Umsetzung der Anlagenbuchhaltung
• Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams
• Unterstützung bei Monats- und Quartalsabschlüssen, Erstellung von Statistiken und Meldungen
• Mitwirkung am Jahresabschluss
• Ansprechpartner für Steuerberater, Banken, Versicherungen und Wirtschaftsprüfer
• Enge Kooperation mit der Geschäftsleitung und dem Controlling
• Überwachung und Koordination im Bereich Fördermittel und Steuern
• Steuerung und Abwicklung personalrelevanter Prozesse wie Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit besonderem Fokus auf die Identifizierung von Digitalisierungsprojekten
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bilanzbuchhalter oder Studium
• mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Personalwesen, ggf. Leitung in vergleichbarer Position
• kooperativer Führungsstil
• sicherer Umgang mit modernen MS Office-Anwendungen
• sehr gute Kenn tnisse in Microsoft Excel
• Faire und überdurchschnittliche Vergütung
• Arbeiten in einem starken und dynamischen Team
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen direkt einzubringen
• Corporate Benefits
• Option für Fahrradleasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung für einen leichten Einstieg
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, um Ihnen den Start in diese spannende Position zu erleichtern.