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Andros Deutschland GmbHHöchst im Odenwald, Hessen, DESie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen?
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Dann sind Sie bei Andros Deutschland richtig
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- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeiten
- Tarifbindung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Mitarbeiterrabatte
Aufgaben
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 360 Mitarbeitende an zwei Standorten
Administration des Personalmanagementsystems, inkl. des Fehlzeitenmanagements
Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Eintritten, Wechseln und Austritten
Erstellung entgeltbezogener Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Themenstellungen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein vergleichbarer Abschluss
Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Versierter Umgang mit Entgelt-, Zeitwirtschafts- und Personalverwaltungssystemen
Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt gepaart mit einer präzisen Arbeitsweise
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache
Fügen Sie weitere Informationen hinzu, z. B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen