Leiter hr Jobs in Schieder-Schwalenberg

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams.

Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung , den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung . Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke , wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege , des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung .

Für das Dezernat Planung und Bau Nordhessen , im Fachdezernat Ingenieurbauwerke Nordhessen suchen wir für unsere Standorte Bad Arolsen oder Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Was Sie erwartet

Als Sachgebietsleitung führen Sie unmittelbar die Beschäftigten Ihrer Organisationseinheit gemäß den Vorgaben der Fachdezernatsleitung und tragen die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet. Hierzu gehören insbesondere :

Sie sind verantwortlich für die Organisation der Arbeitsplanung im Sachgebiet (Personaleinteilung, Budgetplanung)

Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung der Qualität von Bauwerksentwürfen und Tragwerksplanungen

Sie verantworten die Entwicklung innovativer Konzepte und Lösungen im konstruktiven Ingenieurbau

Sie sind zuständig für die Wahrnehmung von Projektsteuerungsaufgaben (fachliche Begleitung und Terminplanung) zur Umsetzung der Jahresbauprogramme in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten

Ihre Zuständigkeit umfasst die Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Kommunikation und Abstimmung mit Ingenieurbüros und Fachplanern

In Ihre Verantwortlichkeit fällt die Mitwirkung bei der Optimierung der Leistungserbringung und Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs

Sie erteilen fachliche Weisungen

Zu Ihrer Verantwortung gehört die Durchführung von Ergebniskontrollen und Jahresgesprächen

Sie haben Spaß an der Sicherstellung des Informationsaustauschs und der Kommunikation innerhalb von Hessen Mobil und mit Dritten

Sie sind verantwortlich für die Unterstützung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets

Zu Ihren Aufgaben gehört das Überwachen und Einhalten der Umsetzung eines den Vorschriften entsprechenden Arbeitsschutzes

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die sich durch zielorientierte Führung, Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit auszeichnet. Sie besitzen die Fähigkeit und das Geschick, die Mitglieder Ihres Sachgebiets zu motivieren und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhalten und zu steigern. Sie prägt ein klares Analyse- und Urteilsvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise. Zudem besitzen Sie Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation.

Was Sie mitbringen

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Bauwerksentwurf und Tragwerksplanung mit

Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Vertragswesen

Zudem bringen Sie einschlägige Kenntnisse der Regelwerke für den Brücken- und Ingenieurbau mit

Sie bringen möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit

Sie weisen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) vor

Sie verfügen über routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Standardsoftware

Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 / A 13 nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport- / Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Sie wollen mehr wissen?

Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z. B. alles rund um das Thema Brücken bei Hessen Mobil!

Bewerbung

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. April 2025 unter Angabe der Kennziffer PBpostalisch oder bevorzugt per E-Mail an :

Jetzt bewerben

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Gonca Cifci , unter der Telefonnummer. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Thomas Ackermann unterzur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Hessen Mobil in Zahlen

Regionale Standorte

Unsere Straßenmeistereien

Bundesstraße

3.000 km

Landesstraße

7.200 km

Kreisstraße

5.000 km

Stützwände

2.982

Lärmschutzwände

Mitarbeitende in Straßenmeistereien

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

2.431

Unsere Brücken

4.989

Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)