Mit rund 180 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern sind wir der führende Experte im Bereich Wäsche- und Textil­kenn­zeichnung. Wir unter­stützen u. a. Wäschereien, Kranken­häuser, Konfektionäre und Feuer­wehren bei der Kenn­zeichnung und Veredelung ihrer Textilien sowie der logistischen Nach­ver­folgung im Wäsche­kreis­lauf. Seit über 35 Jahren schreiben wir unsere Erfolgs­geschichte. Vielleicht werden Sie ja schon bald ein Teil davon?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte Persönlichkeit als

Personalleiter / HR Manager (m / w / d)

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine erfahrene und enga­gierte Führungs­persön­lich­keit für unser inter­national agierendes Familien­unter­nehmen!

In Ihrer Position als Personal­leiter (m / w / d) sind Sie maß­geblich für die Gestaltung und Um­setzung unserer HR-Strategien verant­wort­lich. Sie spielen eine ent­scheidende Rolle bei der Förderung unserer Unter­nehmens­kultur und der Unter­stützung unseres Wachs­tums.

• Entwicklung und Implemen­tierung von Personal­strategien zur Unter­stützung der Unter­nehmens­ziele
• Beratung der Geschäfts­ührung bei allen personal­rele­vanten Ange­legen­heiten
• Verantwortung für die Personal­ent­wicklung und Mit­arbeiter­förderung
• Sicherstellung der Ein­haltung arbeits­recht­licher Bestimmungen
• Überwachung und Opti­ierung der HR-Prozesse bzw. -‍Systeme
• Förderung einer posi­tiven Unter­nehmens­kultur samt Mit­arbeiter­moti­vation
• Erfolgreich abge­schlossenes Studium mit Schwer­punkt Personal­manage­ment, Betriebs­wirt­schaft oder vergleich­bar
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­wesen, idealer­weise in einer Führungs­posi­tion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits­recht sowie mit modernen HR-Tools
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Gute Englisch­kenntnisse
• Ausgeprägte Kommuni­kations­stärke und Durch­setzungs­ver­mögen
• Hohe soziale Kompe­tenz und Empathie
• Verantwortungs­volle Posi­tion mit Gestaltungs­spiel­raum und an­sprechender Ver­gütung
• Exzellente beruf­liche Entwicklungs­mög­lich­keiten in einem wachsenden Unter­nehmen
• Dynamisches Arbeits­umfeld bei einem Hidden Champion
• Flexible Arbeits­zeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Die Möglich­keit, teilweise im Home­office zu arbeiten
• Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge
• Frisches Obst und Getränke
• Gesund und aktiv mit Hansefit