Leiter hr Jobs in Velburg

Marktführerschaft ausbauen : Entwicklung innovativer Lösungen Unser Mandant Unser Mandant ist ein international tätiger, technologisch führender Hersteller von Präzisionsmaschinen und Anlagen für die Textil-, Kunststoff- und Glasfaserindustrie. Die hochmodernen Lösungen kommen unter anderem in der Verarbeitung von technischen Garnen, Monofilamenten, Glas- und Basaltfasern sowie Verpackungs- und Klebebändern zum Einsatz. Mit mehreren Standorten weltweit und langjähriger Erfahrung setzt das Unternehmen mit individuellen Maschinenkonzepten Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Innovation. Die Aufgabe : Vorantreiben innovativer Lösungen und Neuentwicklungen als Marktführer sowie Verfolgung von BranchentrendsFachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams (ca. 20 Mitarbeitende) aus den Bereichen Mechanik, Elektrik, SoftwareEinführen und Weiterentwickeln von Standards und Methoden (z.B. Modularisierung, montagegerechtes Design, Design-to-cost)Koordination des Auftragsgeschäfts (Anpassungskonstruktion, Sonderprojekte) in Abstimmung mit den FachabteilungenÜbernahme der Gesamtverantwortung für Auslegung und Sicherheit von Maschinen und AnlagenUnterstützung aller Abteilungen des Unternehmens, insbesondere des Vertriebs mit technischem Fachwissen und engem KundenkontaktStandortübergreifende Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften bzgl. gemeinsamer Projekte und TechnologietransferGestalten einer Innovationskultur für eine zukunftsgerichtete Produktentwicklung Das Profil : Authentische Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, analytischer Kompetenz, hoher Innovationskraft gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung und hoher EigenverantwortungErfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master / Diplom), vorzugsweise im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, AutomatisierungstechnikLangjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung und Konstruktion von mechatronischen Systemen im Maschinen- und AnlagenbauNachweisliche Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Bereichen, Strukturen und Prozessen (Transformation)Begeisterung für die Entwicklung und Motivation von MitarbeitendenAusgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Umsetzung von Design-to-cost-ProjektenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft Ihre Perspektive : Interessante und abwechslungsreiche GestaltungsaufgabeErfolgreiches und gesundes mittelständisches UnternehmenAttraktive Arbeitsbedingungen in einem modernen ArbeitsumfeldInteresse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13233-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an : [email protected] machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com